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Position Details

Job order - J0716-1232 - Permanent Contract (CDI)
Title Consultant(e) HR Access H/F
Category Business Analysis (functional and technical)
City Brest, Finistère, France

Job Description Consultant(e) HR Access H/F

Description de poste
Le centre de service de Brest composé d’une quarantaine de salariés recherche un(e) consultant(e) HR Access avec un minimum de 3 à 4 ans d’expérience et plus particulièrement dans le domaine Paie.
Envie de travailler dans une agence dynamique sur des projets à taille humaine, qui allient expertise technique et métier ? Votre profil nous intéresse.
L’objectif est de venir renforcer les équipes dédiées à la maintenance de systèmes d'information RH.
Comme tous les postes de l’entreprise, ce poste est ouvert à compétences égales aux travailleurs handicapés



Fonctions et responsabilités
• En charge de la rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques pour le développement ou la maintenance des applications sur le périmètre Paie confié.
• Support technique et/ou fonctionnel aux développeurs et/ou consultants.
• Apprentissage du cadre méthodologique adapté pour ce projet, et des outils
• Développement et/ou personnalisation de l’ERP HR Access



Qualités requises pour réussir dans ce rôle
• Formation Bac +4 minimum
• Expérience minimum de 3 ans dans la mise en œuvre et le maintien en condition opérationnelle d’HR Access et connait les processus métiers associés et plus particulièrement sur le domaine Paie.
• Qualité d’écoute, autonomie, rigueur, esprit d’équipe et de service.



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Le secteur des technologies de l’information (TI) connaît une période extraordinaire. La transformation numérique des organisations continue de s’accélérer, et CGI est au premier plan de ce changement. Nous accompagnons nos clients dans leur démarche numérique et offrons à nos professionnels des opportunités de carrière stimulantes.

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Skills

Reference 479270

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