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Numéro du poste : J0512-0956
Titre du poste : Développeur intermédiaire d’applications Java et Oracle
Type d’emploi : Temps plein
Type de poste : Emploi à durée déterminée de un an avec possibilité de prolongation ou de titularisation
Ville, province, pays : Ottawa, Ontario, Canada
Catégorie d'emploi : Technologies de l'information
Nombre de postes : 0
Date d'affichage : Le 28 mai 2012
Date de retrait : Le 11 juin 2012
(salaire annuel) : La Banque offre un programme de rémunération globale concurrentiel et un salaire à l’embauche allant habituellement de 60 678 $ à 78 840 $* (niveau de poste 15 ou 16), selon les compétences du candidat retenu.* Dans les cas où elle doit pourvoir des postes dans des domaines de spécialisation particuliers, la Banque peut offrir un salaire de départ plus élevé aux candidats exceptionnels.
La banque centrale du Canada est l'institution macroéconomique prééminente du pays. Aucun autre employeur ne vous offrira l'occasion d’œuvrer au cœur même de l'économie canadienne, au sein d'une organisation dont le travail a une incidence considérable sur le bien-être économique et financier des Canadiens. Peu importe votre champ de compétences, vous profiterez d'une culture d'ouverture et d'un milieu de travail exceptionnel qui vous proposeront des défis stimulants et vous inciteront à exceller. (En savoir plus)
L’Équipe responsable des applications sur mesure du département des STI désire recruter un développeur d’applications Java et Oracle d’expérience qui fera partie d’un groupe qui s’emploie à créer, à perfectionner et à soutenir diverses applications utilisées à la Banque du Canada. Le candidat retenu aura la possibilité de développer et de tenir à jour des applications logicielles conçues spécifiquement pour les grandes fonctions de l’institution et il fournira à la Banque une large gamme de services liés aux réseaux informatiques et aux technologies de l’information.En qualité de développeur d’applications, vous participez à la conception, à l’installation, au développement, à la modification, à la maintenance et à l’amélioration des applications d’affaires. En collaboration avec vos clients et vos collègues, vous définissez les exigences des utilisateurs, évaluez les technologies disponibles et recommandez des solutions.
• Recommander des solutions techniques permettant de satisfaire aux besoins opérationnels• concevoir, développer et mettre à l’essai des applications d’affaires ainsi qu’analyser, concevoir et mettre en oeuvre des améliorations pour les applications existantes• résoudre de manière autonome des problèmes complexes ou courants dans un contexte multifonctionnel, en évaluant et en signalant les problèmes liés aux répercussions des technologies sur la fonction considérée ou sur l’ensemble de l’organisation• entretenir des relations de collaboration avec des clients à l’interne et des homologues à l’externe afin de favoriser l’atteinte des objectifs opérationnels• offrir des services de soutien (sur appel, par quarts ou pendant les fins de semaine) pour les systèmes relevant de son champ de compétence• participer à des projets de 100 000 $ à 1 000 000 $ et fournir des conseils dans le cadre de son champ de compétence• évaluer les produits et les solutions TI susceptibles de faciliter l’évolution de l’environnement considéré• élaborer des normes, des lignes directrices et de la documentation en matière de technologies de l’information relativement à l’environnement technologique considéré• donner une formation en cours d’emploi à des collègues.
• diplôme d’études postsecondaires en informatique;• français ou anglais essentiel• au moins trois ans d’expérience dans l’élaboration d’applications acquise en participant à des projets d’une durée de six mois à un an• au moins trois ans d’expérience professionnelle dans la conception ou le soutien des systèmes au moyen d’un progiciel de gestion de bases de données tel qu’Oracle, SQL Server ou MySQL• au moins trois ans d’expérience pratique de la plupart des technologies suivantes : Java, JEE, servlets, JSF, JSP, SGBDR Oracle et SQL• expérience pratique des logiciels Oracle Forms ou Oracle Reports 10g et de PL/SQL• expérience pratique acquise en développement d’interfaces Web à l’aide des environnements JSF, servlet/JSP, Ext JS ou Struts• expérience professionnelle pratique de la prise en charge d’applications hautement stratégiques et exigeant un niveau élevé de disponibilité, de fiabilité et de sécurité• expérience professionnelle de la modélisation en langage UML (analyse et modélisation des cas d’utilisation)• expérience de la réalisation de recherches• capacité de contrôler la qualité de son travail et de celui des autres• capacité de fournir des services à valeur ajoutée aux clients• compétences reconnues en résolution de problèmes et en raisonnement analytique
• connaissance d’un conteneur Web (p. ex., OC4J, Tomcat, JBoss ou WebLogic)• connaissance d’un outil SCM (p. ex., CVS, Subversion ou ClearCase)• connaissance d’Unix ou de Linux et de l’élaboration de scripts• connaissance de Findur• connaissance de la base de données FAME• connaissance du langage JavaScript• connaissance de CSS• connaissance du langage XML (schémas, espaces de nommage)• connaissance du langage Perl• connaissance du serveur HTTP Apache• connaissance d’Apache log4j• connaissance de JUnit• connaissance d’Ant
Les candidats possédant les compétences appropriées sont priés d'envoyer un curriculum vitae détaillé et une lettre de présentation d'ici le 11 juin 2012. De plus, dans le cadre du processus de recrutement, ils devront obligatoirement remplir un questionnaire.• Condition d'emploi : Les candidats retenus doivent être admissibles à l'obtention d'une cote de fiabilité. • Les candidats retenus sont prêt à travailler sur appel, à faire des heures supplémentaires ou à travailler selon un horaire variable, suivant les exigences opérationnelles.• Aucune aide à la réinstallation ne sera fournie dans le cadre de ce processus de recrutement. • La Banque du Canada bénéficie des points de vue, des attributs et des talents particuliers de son effectif diversifié. Elle offre à ses employés et aux candidats à un poste la flexibilité nécessaire pour répondre à leurs besoins. La Banque souscrit aux principes de l’équité en matière d’emploi et incite fortement les hommes et les femmes – y compris les Autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles – ayant les compétences appropriées à présenter leur candidature.• La Banque communiquera uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.
Désolé, ce travail n'est plus disponible.
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