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Numéro du poste : J0512-0854
Titre du poste : Chercheur principal
Type d’emploi : Temps plein
Type de poste : Emploi régulier
Ville, province, pays : Ottawa, Ontario, Canada
Catégorie d'emploi : Recherches
Nombre de postes : 1
Date d'affichage : Le 23 mai 2012
Date de retrait : Le 10 juin 2012
(salaire annuel) : La Banque offre un programme de rémunération globale concurrentiel et un salaire à l’embauche allant habituellement de 89 345 $ à 111 681 $* (niveau de poste 18), selon les compétences du candidat retenu.* Dans les cas où elle doit pourvoir des postes dans des domaines de spécialisation particuliers, la Banque peut offrir un salaire de départ plus élevé aux candidats exceptionnels.
La banque centrale du Canada est l'institution macroéconomique prééminente du pays. Aucun autre employeur ne vous offrira l'occasion d’œuvrer au cœur même de l'économie canadienne, au sein d'une organisation dont le travail a une incidence considérable sur le bien-être économique et financier des Canadiens. Peu importe votre champ de compétences, vous profiterez d'une culture d'ouverture et d'un milieu de travail exceptionnel qui vous proposeront des défis stimulants et vous inciteront à exceller. (En savoir plus)
Le département des Analyses de l’économie internationaleLe département des Analyses de l’économie internationale assume trois fonctions principales : il effectue des analyses ponctuelles sur l’évolution actuelle et prévue de la conjoncture à l’étranger; il fournit des analyses et des conseils stratégiques sur des enjeux économiques mondiaux, notamment ceux auxquels s’intéressent les organismes financiers internationaux tels que le G20 et le Fonds monétaire international (FMI); il mène des études sur des sujets liés à l’économie mondiale, en particulier les taux de change et les prix des produits de base.La Section des enjeux mondiaux a pour rôle d’analyser les enjeux économiques mondiaux ayant de l’importance pour la politique monétaire du Canada et d’effectuer des recherches en la matière. La Section se concentre notamment sur les prix des produits de base, les économies émergentes, les questions relevant du G20, les régimes de politique monétaire et de change, les flux de capitaux, l’architecture financière internationale et les questions relevant du FMI. De plus, la Section soutient la participation de la Banque dans le contexte de forums internationaux.
À titre de chercheur principal, vous travaillez sous la direction générale du chef adjoint responsable de la Section des enjeux mondiaux et assumez des fonctions de direction au sein de la Section. Vous êtes aussi appelé à remplacer le chef adjoint en son absence et à le seconder dans les périodes de pointe. Vous êtes un spécialiste au sein de la Section et du département et vous contribuez largement à l’excellence des résultats de la Section. Vous effectuez de la recherche et menez d’autres projets d’analyse sur le système économique et financier mondial, les économies émergentes, le marché des produits de base et les institutions financières internationales. Vous encadrez aussi les travaux d’autres membres de l’équipe en la matière. Il s’agit en grande partie de projets prévus dans le programme de travail de la Section et découlant de demandes ponctuelles de la Haute Direction. Vous contribuez en outre à l’élaboration et à la mise en oeuvre du programme de travail et à l’exécution d’autres activités de la Section et du département. Vous devrez organiser des exposés en vue de rencontres internationales (G7, G20 et FMI), renseigner la Haute Direction sur des questions qui présentent un intérêt pour la Section et représenter le département au sein de comités de la Banque. Vous serez aussi appelé à coordonner le travail d’analyse que fournit la Banque au bureau de l’administrateur canadien du FMI et à y contribuer.
• réaliser des analyses et fournir des conseils au sujet des enjeux économiques internationaux pertinents pour l’économie canadienne et les engagements internationaux de la Banque• contribuer aux analyses et aux projections de la Section relativement aux économies émergentes• assurer un suivi et donner des conseils concernant les questions liées aux institutions financières internationales, en particulier le FMI et le G20• prodiguer des conseils relativement aux responsabilités de la Section en matière de suivi et de projection des prix des produits de base• soutenir la participation de la Banque aux forums internationaux – la Section est chargée d’informer la Haute Direction en prévision des réunions du G7, du G20 et du FMI• mener des projets d’analyse approfondie à plus long terme et entreprendre des travaux de recherche conjoints en vue d’améliorer notre compréhension des enjeux économiques mondiaux, y compris l’ajustement aux facteurs extérieurs, les flux de capitaux entre pays, les économies émergentes, les prix des produits de base et l’architecture financière internationale• fournir une rétroaction constructive à ses collègues• établir des relations avec des interlocuteurs externes tels que des organismes publics et internationaux, d’autres banques centrales ainsi que des universitaires en vue de mettre en commun des connaissances, des résultats de recherches et des analyses• tirer parti de son sens des relations interpersonnelles et de la communication pour travailler en collaboration avec des homologues à l’intérieur et à l’extérieur de la Banque et, au besoin, pour présenter des exposés à divers auditoires
• doctorat en économie ou en finance et au moins deux années d’expérience professionnelle en analyse économique et analyse de politiques dans le domaine de la macroéconomie ou de l’analyse macrofinancière internationaleou• maîtrise (p. ex., M.A. ou M.Sc.) en économie ou en finance et au moins cinq années d’expérience professionnelle en économie et analyse des politiques dans le domaine de la macroéconomie ou de l’analyse macrofinancière internationaleet• anglais et français essentiels• exigence linguistique : niveau minimum de départ : niveau 3 – connaissance intermédiaire de la deuxième langue officielle (des cours seront fournis au candidat retenu pour lui permettre d’atteindre le niveau de bilinguisme exigé, c.-à-d. connaissance fonctionnelle)• connaissance des enjeux économiques et financiers mondiaux liés à l’économie canadienne• aptitude à mener des analyses économiques éclairées ainsi qu’à fournir des conseils judicieux en matière de politiques• bonnes compétences en matière d’encadrement pour ce qui est de l’analyse conjoncturelle et de la recherche à long terme• capacité et volonté de réaliser des projets de recherche approfondis pour se tenir au fait de l’évolution des connaissances dans son champ d’expertise• capacité de prendre des initiatives et de travailler de façon autonome• capacité de bien communiquer avec autrui en faisant preuve d’écoute active et en s’exprimant clairement, tant oralement que par écrit, particulièrement lorsque les délais sont serrés• capacité de faire des exposés devant des auditoires très divers, tant à l’interne qu’à l’externe• capacité reconnue d’établir des relations professionnelles positives en appuyant les décisions prises par l’équipe, en réglant les conflits et en encourageant la collaboration et les partenariats• capacité de respecter les échéances et de gérer les priorités efficacement pour faire en sorte que les projets soient réalisés en temps voulu
• bonne connaissance des projections économiques, des modèles macroéconomiques ainsi que de l’analyse conjoncturelle et du suivi de l’évolution de l’économie• bonne connaissance du système monétaire international et de ses institutions• connaissance des marchés mondiaux des produits de base• compétence linguistique : niveau 4 – connaissance fonctionnelle de la deuxième langue officielle• connaissance pratique de TROLL, de MATLAB, d’EViews et de FAME• bonne connaissance des sources et des concepts de données sur les marchés émergents• capacité de mener des projets de recherche sur des enjeux de politique pertinents et d’en diffuser les résultats dans des publications de la Banque et des publications externes
Les candidats possédant les compétences appropriées sont priés d’envoyer un curriculum vitae détaillé et une lettre de présentation d’ici le 10 juin 2012. Dans le cadre du processus de recrutement, ils devront obligatoirement remplir un questionnaire.• Condition d’emploi : Le candidat retenu doit être admissible à l’obtention d’une cote de fiabilité.• Une aide à la réinstallation pourrait être offerte au besoin.• La Banque du Canada bénéficie des points de vue, des attributs et des talents particuliers de son effectif diversifié. Elle offre à ses employés et aux candidats à un poste la flexibilité nécessaire pour répondre à leurs besoins. La Banque souscrit aux principes de l’équité en matière d’emploi et incite fortement les hommes et les femmes – y compris les Autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles – ayant les compétences appropriées à présenter leur candidature.• La Banque communiquera uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.• Le genre masculin est utilisé comme générique à seule fin d’alléger le texte.
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