Vous bénéficiez d'une expérience significative en termes de gestion, dans le domaine du transport? Vous êtes reconnu pour votre sens relationnel et votre esprit d'équipe? Voici un poste qui pourrait vous intéresser! Notre client, une grande entreprise spécialisée dans le secteur du transport, est actuellement à la recherche d'un gestionnaire de la sécurité et de la conformité. Saisissez cette grande opportunité de définir et de diriger le programme de sécurité pour une entreprise d'envergure! Nous attendons votre candidature!

Vos responsabilités

• Superviser l'enquête et l'analyse des coûts des accidents, des dangers qui peuvent se produire, tout en déterminant leurs causes profondes et en suggérant des recommandations efficaces (amélioration, réduction des coûts, etc.)
• Effectuer une analyse de tendance; développer et évaluer les sources ainsi que les outils et techniques de formation qui traitent de la réduction des risques, de la prévention des accidents, des comportements sécuritaires, etc.
• Développer des systèmes de contrôle portant sur les comportements sécuritaires critiques afin de prévenir les accidents et d'aider à réduire les dépenses à venir
• Évaluer les besoins en formation pertinents pour le personnel de sécurité et pour les chauffeurs
• Élaborer, progressivement, un guide/manuel d'orientation en relation avec les objectifs de la division, et procéder à des évaluations régulières des employés
• Demeurer au courant des règlements en vigueur dans diverses administrations (réaliser des recherches et fournir des directives en matière de conformité)
• Collaborer avec le service des opérations afin d'assurer la mise en œuvre réussie de la surveillance du registre électronique, et établir le processus de cause à effet pour gérer la conformité
• S'assurer que les processus et la documentation du service sont conformes aux règlements de conformité définis par les assureurs et les organes directeurs
• Préparer et coordonner le contrôle de sécurité, le processus de vérification et suivre le rendement en matière de sécurité de tous les pôles

Notre offre

• Salaire annuel jusqu'à 72 000 $
• Avantages sociaux
• Trois semaines de vacances
• Primes pour avantages sociaux versées par l'employeur
• Cinq (5) jours de maladie (après 1 an de service)
• Salle de conditionnement physique accessible sur place gratuitement
• Entreprise d'envergure nationale

Nos exigences

• Minimum de 5 années d'expérience pertinente dans l'industrie du transport
• Bilinguisme essentiel
• Maîtrise des outils informatiques (MS Office)
• Capacité et volonté de voyager
• Facilité et capacité à synthétiser les différentes règles et réglementations sur les politiques de l'entreprise et à créer des programmes afférents
• Habiletés et techniques de négociation, de développer et de mettre en œuvre projets et systèmes
• Sens de l'organisation et aptitudes interpersonnelles
• Capacité à maintenir/assurer l'harmonie et la conformité entre les deux bornes, à gérer la pression et à respecter les délais

Personnes-ressources

Ben Pillay
Spécialiste en acquisition et développement de talents
T: 514 733-8079, poste 2704