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La Ville de Saint John accepte les curriculum vitae pour les postes de superviseur du programme de terrain de jeux (programme Sunshine) pour notre programme d’été de 9 semaines (à partir du 17 juin - du lundi au vendredi de 8 h 30 à 16 h 30). Sous la supervision directe du coordonnateur des programmes de loisirs et du développement communautaire et des coordonnateurs des programmes de terrains de jeux. Le candidat idéal aura une expérience préalable du travail avec les enfants. Les certificats de premiers soins et de RCP sont considérés comme un atout. Les titulaires devront se soumettre à un contrôle des secteurs vulnérables.Vous aimez travailler en équipe? Travailler avec des enfants dans un environnement extérieur? Être actif et montrer son côté créatif pour développer, organiser et mettre en œuvre plusieurs idées nouvelles et intéressantes. Nous avons le poste qu’il vous faut! Le superviseur du programme d’aire de jeux (programme Sunshine) interagit avec tous les enfants et les incite à s’engager et à acquérir de nouvelles compétences chaque jour. Principales responsabilités : • Planifier et diriger une grande variété de jeux, d’activités, d’arts et d’artisanat conçus pour offrir une expérience récréative diversifiée aux enfants d’âge scolaire de toutes capacités et de tous âges;• Guider, aider et encourager la participation active de tous les enfants à toutes les activités;• Superviser et assurer la sécurité de tous les participants pendant les heures du programme;• Veiller à la bonne utilisation et à l’entretien de tous les équipements du programme (sports, artisanat et électronique);• Fournir les premiers soins de routine en cas de blessures mineures, rédiger des rapports d’accident sur toutes les blessures; classer les rapports mineurs et fournir des rapports plus sérieux aux coordonnateurs du programme Sunshine; • Des contrôles de sécurité quotidiens pour s’assurer que les environs sont sûrs, propres et exempts de tout danger (équipement brisé, verre, etc.) le matin et avant de quitter le lieu désigné pour le programme; • Respecter les horaires de travail indiqués, se présenter au travail prêt à travailler;• Votre principale responsabilité est d’offrir une expérience estivale amusante, passionnante et significative aux participants de notre programme. Veuillez noter : Comme condition d’emploi à la ville de Saint John, les candidats sont tenus de présenter une preuve de vaccination complète contre la COVID-19, ou un certificat médical valide les exemptant du vaccin.Employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi : La Ville de Saint John est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous nous engageons à recruter du personnel représentatif de la diversité des collectivités dans lesquelles nous vivons et des populations que nous servons. Nous encourageons et soutenons les candidatures des autochtones, des personnes en situation de handicap et des membres des minorités visibles. Les candidats qui appartiennent à ces groupes et qui répondent aux exigences requises se verront accorder une préférence au moment de la sélection.DATE DE CLÔTURE : Cette annonce restera ouverte jusqu’à ce que tous les postes soient pourvus.Les candidats qualifiés doivent soumettre leur curriculum vitae en ligne à l’adresse suivante : Possibilités d’emploi | Ville de Saint John, Nouveau-Brunswick à l’attention du comité d’embauche. Seuls les candidats dont la candidature est retenue seront contactés.
