Coordonnateur(trice) - Infrastructures

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Sous la supervision du Directeur Infrastructures, le titulaire aura un rôle clé pour assurer le succès des activités quotidiennes de la direction en lien avec les requis de planification, de gestion financière et de performance. Le titulaire travaille dans une structure matricielle à l’identification et au suivi des besoins des projets à planifier et à réaliser.


Description :

À ce titre, cette personne sera appelée à:

1. Recueillir et analyser les besoins en suivi opérationnel et administratif pour l’implantation et le déploiement de l’outil de GMAO;

2. Analyser en continue les procédures administratives afin d’optimiser la productivité de toutes les activités de la direction et soumet des recommandations;

3. Comprendre les enjeux d’affaires pour identifier et élaborer des indicateurs pour la direction;

4. Supporter les gestionnaires en charge des infrastructures sur le volet administratif et assurer la production des états financiers mensuels et annuels de la direction;

5. Participer à l’élaboration du budget de la direction;

6. Participer à l’élaboration de l’ordonnancement des travaux d’entretien ou majeurs;

7. Supporter les gestionnaires en charge des infrastructures pour élaborer le plan d’approvisionnement en fonction des ressources, des budgets et des objectifs de la direction;

8. Participer à la rédaction de demande de financement;

9. Effectue toutes autres tâches connexes sur demande de son supérieur.


Exigences :

1. Diplôme universitaire de 1er cycle en administration, génie civil, industriel, mécanique ou en urbanisme ou toutes autres formations jugées pertinentes;

2. Minimum de 7 ans d’expérience dans un contexte opérationnel-technique ou de service financier;

3. Expérience dans un domaine relié au transport collectif serait un atout;

4. Détenir de fortes aptitudes pour la planification et l’organisation du travail;

5. Avoir la capacité de travailler en équipe;

6. Avoir la capacité de s’adapter facilement aux changements;

7. Sens de l’organisation, esprit d’analyse, bon jugement;

8. Souci du détail et de la rigueur;

9. Maîtrise les outils courants (Excel, Office), Autocad un atout.


Horaire de travail :

Selon les besoins opérationnels.


Conditions de travail :

En vertu de la politique de rémunération et conditions de travail des employés non syndiqués de la STL.


Informations supplémentaires :

L’annonce de cet emploi dans les médias externes peut se faire simultanément à l’affichage interne à la Société. Toutefois, les candidatures internes sont traitées en priorité, conformément à la politique de la Société.


Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises dans le site Web de la Société de transport de Laval et doivent inclure un exemplaire à jour de votre curriculum vitae. Tout dossier incomplet sera refusé. Les candidatures reçues par courriel, par télécopieur ou par courrier ne seront pas traitées. Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. Une copie du dernier relevé de notes ou une copie du diplôme sera exigée lors des examens ou de l'entrevue.


La Société de transport de Laval souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.