L’APCHQ a obtenu le Sceau Concivili grâce aux conditions de travail très concurrentielles et conciliantes qu’elle propose. Après avoir mené une démarche visant la reconnaissance des mesures de conciliation famille-travail en début d’année 2020, l’Association a tenu une consultation auprès de ses employés afin de connaître leurs enjeux et besoins. Avec un taux de participation de plus de 80 %, les résultats ont clairement démontré que les employés étaient très satisfaits des mesures déjà offertes par l’APCHQ.
Le Sceau Concivili, développé à l’initiative du Réseau pour un Québec Famille, vise à reconnaître la qualité des pratiques organisationnelles d’un employeur en matière de conciliation famille-travail.
Position ID | Job Title | Région | Category | Job Closing Date |
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J0424-0499 | Directeur.trice du service économique | Montréal - Anjou | Économie | May 3, 2024 |
J0424-0889 | Développeur.euse Front-End/ Intégrateur.trice | Montréal - Anjou | Technologies de l'information | May 6, 2024 |
J0324-0812 | Conseiller.ère en prévention Régions: Montréal, Laval et les Basses-Laurentides | Montréal - Anjou | Ressources humaines / Relations du travail / Santé | May 3, 2024 |
J0424-0802 | Commis comptable | Montréal - Anjou | Comptabilité / Finance | May 3, 2024 |
J0424-0703 | Conseiller.ère en développement des affaires | Montréal - Anjou | Ressources humaines / Relations du travail / Santé | May 3, 2024 |