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Position Details

Job order - J0521-1635 - Permanent Full Time
Title - Dev COBOL / AS400 & Support
Category Software Development/ Engineering
City Montréal, Quebec, Canada

Job Description - Dev COBOL / AS400 & Support

Description de poste
L'équipe assure principalement le support applicatif d'un progiciel permettant la gestion des solutions de placement (Fonds de placement, BLM, Fonds distincts) que le client propose à ses membres et clients.

À titre d'analyste-programmeur, tu contribueras à l’efficacité des systèmes informatiques. Tu concevras, configureras, administreras, maintiendras et feras évoluer les systèmes de gestion pour répondre aux besoins de l’organisation.

Ton rôle consiste à contribuer au développement de systèmes, programmes et applications informatiques de moyenne à grande envergure en réalisant l’arrimage et la mise en œuvre, tout en mettant à profit votre compétence à maitriser la technologie et d’anticiper les innovations. Tu analyseras les besoins des clients et partenaires et influenceras les orientations relativement aux solutions technologiques ou des systèmes d’information requis à l’intérieur d’un projet. À cet égard, vous planifiez, hiérarchisez et coordonnez le travail afin de tenir les engagements pris en phase avec les objectifs à atteindre. La nature des dossiers et des projets exige des connaissances globales dans votre domaine.

Tu agiras à titre de personne-ressource dans ton domaine auprès de ton unité, de la clientèle dédiée et des divers intervenants.

Responsabilités principales :

• Contribuer au développement de systèmes, programmes et applications informatiques en réalisant l’arrimage et la mise en œuvre, tout en mettant à profit votre compétence à maîtriser la technologie et d’anticiper les innovations.
• Identifier les impacts des changements dans les progiciels utilisés par nos partenaires.
• S’assurer de l’implantation des changements applicatifs.
• Assurer une analyse des problématiques complexes, déterminer les causes et effectuer un suivi des problèmes aux systèmes lors d'incidents critiques et s'assurer de leur résolution.
• Préparer et participer aux activités de validations, et faire les suivis nécessaires avec les partenaires et les fournisseurs.
• Identifier les opportunités d'amélioration, proposer et recommander des solutions afin d'optimiser et de faire évoluer les processus et méthodes de travail.
• Participer à la configuration des progiciels d’affaires et mise en place des règles d’affaires dans les solutions technologiques en lien avec ses projets.
• Élaborer et faire le suivi des différentes stratégies reliées aux essais, à la formation, à l'implantation, aux problèmes opérationnels des systèmes stratégiques.
• Préparer et réaliser des essais ainsi que l'évaluation de la qualité des interventions et la mise en place des correctifs dans le but d'assurer la qualité, la fiabilité et la disponibilité des systèmes.
• Diagnostiquer les enjeux, les défis, les besoins et les problématiques à solutionner auprès des équipes de développement, dans les demandes de correctifs moyennement complexes à complexes, les déploiements et les post-déploiements, afin de convenir des résultats visés.


Profil recherché :

• Baccalauréat en informatique de gestion ou formation équivalente.
• Un minimum de quatre années d'expérience pertinente en support applicatif et/ou en conception, intégration ou développement de solutions technologiques (incluant des environnements de progiciels et web)
• Maîtriser des relations interpersonnelles au sein d’une organisation complexe
• Maîtriser la communication écrite et verbale
• Maîtriser la résolution de problèmes
• Autonome et autodidacte

Connaissances spécifiques :

• Connaissance du langage de programmation Cobol
• Connaissance de l'AS400
• Maîtrise de l'anglais de niveau intermédiaire (un atout)
• Expérience dans l’analyse de solutions avec des progiciels (un atout)
• Expérience dans un contexte Agile (un atout)

Compétences clés au profil recherché :

• Être proactif et gérer la complexité
• Maîtriser la technologie
• Maîtriser les relations interpersonnelles
• Communiquer de manière efficace (verbal et écrit)
• Acquérir rapidement une bonne connaissance des applications et progiciels de l’équipe



Fonctions et responsabilités



Qualités requises pour réussir dans ce rôle



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Skills

Reference 818109

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