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Position Details

Job order - J0921-1642 - Permanent Full Time
Title Architecte Lead de solution
Category Architecture
City Montréal, Quebec, Canada

Job Description 6994-Architecte Lead de solution

Description de poste
Vous avez le goût de rejoindre une équipe qui travaille en équipe, qui sait s'entraider et élargir aussi ses connaissances à d'autres domaines une fois votre domaine maîtrisé, vous avez choisi la bonne équipe.

Vous serez appelés à contribuer au bon fonctionnement et à l’efficacité de la gouvernance des Centres de services métiers (CSM). À titre d'architecte Centre de Services Métier - Domaine Financement, vous contribuez dans une perspective Mouvement, à assurer une veille active des occasions offertes par les nouvelles technologies ou les nouvelles approches d’affaires et concevoir des solutions répondant aux besoins d’affaires dans des projets d'envergure.

Dans le cadre du virage API de Desjardins, vous assumez un rôle de leadership et d’influence auprès des partenaires d'affaires et des spécialistes en matière d'architecture de solutions ou d'entreprise dans le cadre du Centre de Services Métiers et plus spécifiquement dans le domaine Financement.

Vous aurez à travailler avec les responsables affaires et les architectes des différentes initiatives de votre domaine afin d’établir les solutions d’API métier requises et établir une feuille de route permettant d’atteindre les objectifs d’affaires. Vous aurez également à accompagner une équipe d’architectes dans le découpage et l’élaboration de l’architecture détaillée afin que les escouades de développement implantent l’architecture cible. Vous participerez à l’élaboration et la mise à jour du cadre d’architecture de la gouvernance des Centres de Services Métiers.

Vous serez appelés à travailler en équipe avec les architectes des autres domaines au sein des CSM et aurez à formuler des recommandations relatives à l’architecture de solutions ou d'entreprise et produisez les livrables relatifs à votre domaine, dans le cadre de dossiers ou de projets à complexité opérationnelle et conceptuelle très élevée. Ceux-ci nécessitent une analyse et une compréhension globale et approfondie du domaine d’affaires et de l’organisation. Les arrimages sont nombreux. Vous êtes appelé à interagir avec un très grand nombre de parties prenantes œuvrant dans des domaines d’expertise variés. La maîtrise des relations interpersonnelles, la communication et le leadership deviennent alors des compétences essentielles.

Vous exercez un rôle d’expert-conseil et de contenu dans votre domaine et agissez à titre de personne ressource et de coach auprès de toutes les escouades du domaine de Financement.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES:
•S’assure de la cohérence de l'évolution de l’architecture de solution de son domaine (parc applicatif, données, infrastructures) avec les orientations d'entreprise et du secteur d'affaires
•S’assure que le plan d’évolution tient compte de l’application des mesures de sécurité, de la conformité incluant la protection des renseignements personnels afin d’atténuer les risques
•Établi/Produit le plan d'évolution des technologies (applications, données, infrastructures) s'appliquant à son domaine afin de réaliser les cibles et orientations d'entreprise, et ce en influençant les initiatives impactant son domaine pour qu'elles suivent le plan d'évolution établi.
•S'assure que les données de son domaine font parties du plan d'évolution du domaine et tient compte des aspects de confidentialité, intégrité, confidentialité et de réutilisation au niveau du Mouvement Desjardins.
•Saisi les opportunités de faire évoluer les capacités de son domaine pour les rendre utilisables à l’échelle du Mouvement Desjardins
•S'assure que le référentiel et/ou la documentation permanente est à jour pour les applications de son domaine et produit/suit la santé de son parc applicatif, ses données et technologies, en agissant de façon proactive auprès de son partenaire d'affaire dans la prise en charge de la désuétude technologique des applications
•Participe/influence la priorisation des initiatives (portefeuille, PI-Planning) de façon à assurer l'alignement du plan d'évolution de son domaine avec les besoins d’affaires
•Est responsable du respect des encadrements pour son domaine (ex: si les plans d'action découlant de vulnérabilité, risque, conformité dépassent le cadre d'une initiative, l'architecte de domaine s'assure de l'inclure dans le plan d'évolution)
•Participe à la gouvernance d’architecture du virage API

COMPÉTENCES RELATIONNELLES ET TRANSFORMATION NUMÉRIQUE:
•Être orienté vers le client
•Stimuler l’innovation
•Susciter l’engagement des personnes
•Savoir coopérer
•Être orienté vers l’action
•Gérer l’incertitude et l’ambiguïté
•Prendre des décisions de qualité
•Maîtriser les relations interpersonnelles
•Savoir convaincre
•Savoir gérer la complexité
•Faire preuve d’esprit stratégique
•Communiquer de manière efficace
•Être orienté vers les résultats
•Savoir gérer les priorités
•Niveau d’anglais intermédiaire souhaité
COMPÉTENCES MÉTIER (connaissances, habiletés, aptitudes) :
•Connaître le domaine du financement et l’Industrie bancaire (atout).
•Comprendre les méthodologies cascade/agile et le cycle de développement et comprendre ses interactions avec les autres rôles en fonction de la méthodologie adoptée.
•Comprendre et maitriser les valeurs et principes agiles
•Comprendre comment s’opère le rôle de l'architecture de solution en agilité (architecture owner role).
•Comprendre les patrons d'architecture GTD (atout) et du marché (event driven, SOA, etc).
•Connaitre les cibles, les encadrements TI et les fondations. Être en mesure d'utiliser ces éléments dans les solutions (atout).
•Connaître les vues d'architecture et les formalismes de modélisations tels UML, Entité-relation, archimate du marché et de GTD des outils de modélisation tel que Casewise, Visio, Enterprise architect (ceux-ci peuvent varier).
•Être en mesure de comprendre les concepts de plusieurs disciplines TI et de discuter avec des experts pour en tirer les conclusions et s'assurer que les dossiers d'architecture détaillées et d'analyse fonctionnelle sont en cohérence avec l'architecture de solution.
•Être en mesure de comprendre et expliquer les exigences fonctionnelles et de spécifier les requis non fonctionnels (PDR, sécurité, temps réponse requis, volumétrie, etc.).
•Connaître la classification des données, la conformité en lien avec la protection des renseignements personnels et les encadrements de sécurité s'appliquant aux données.
•Avoir des connaissances générales des plateformes de développement (java, kafka, .net, ETL, etc.).
•Connaître la pratique d’architecture ou avoir une certification TOGAF (atout).



Fonctions et responsabilités



Qualités requises pour réussir dans ce rôle



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Pour en savoir davantage à propos de CGI : www.cgi.com.

Les candidatures non sollicitées provenant de cabinets de recrutement ne seront pas retenues.

CGI favorise l’équité en matière d’emploi.






Architecte Lead de solution

Position Description
Vous avez le goût de rejoindre une équipe qui travaille en équipe, qui sait s'entraider et élargir aussi ses connaissances à d'autres domaines une fois votre domaine maîtrisé, vous avez choisi la bonne équipe.

Vous serez appelés à contribuer au bon fonctionnement et à l’efficacité de la gouvernance des Centres de services métiers (CSM). À titre d'architecte Centre de Services Métier - Domaine Financement, vous contribuez dans une perspective Mouvement, à assurer une veille active des occasions offertes par les nouvelles technologies ou les nouvelles approches d’affaires et concevoir des solutions répondant aux besoins d’affaires dans des projets d'envergure.

Dans le cadre du virage API de Desjardins, vous assumez un rôle de leadership et d’influence auprès des partenaires d'affaires et des spécialistes en matière d'architecture de solutions ou d'entreprise dans le cadre du Centre de Services Métiers et plus spécifiquement dans le domaine Financement.

Vous aurez à travailler avec les responsables affaires et les architectes des différentes initiatives de votre domaine afin d’établir les solutions d’API métier requises et établir une feuille de route permettant d’atteindre les objectifs d’affaires. Vous aurez également à accompagner une équipe d’architectes dans le découpage et l’élaboration de l’architecture détaillée afin que les escouades de développement implantent l’architecture cible. Vous participerez à l’élaboration et la mise à jour du cadre d’architecture de la gouvernance des Centres de Services Métiers.

Vous serez appelés à travailler en équipe avec les architectes des autres domaines au sein des CSM et aurez à formuler des recommandations relatives à l’architecture de solutions ou d'entreprise et produisez les livrables relatifs à votre domaine, dans le cadre de dossiers ou de projets à complexité opérationnelle et conceptuelle très élevée. Ceux-ci nécessitent une analyse et une compréhension globale et approfondie du domaine d’affaires et de l’organisation. Les arrimages sont nombreux. Vous êtes appelé à interagir avec un très grand nombre de parties prenantes œuvrant dans des domaines d’expertise variés. La maîtrise des relations interpersonnelles, la communication et le leadership deviennent alors des compétences essentielles.

Vous exercez un rôle d’expert-conseil et de contenu dans votre domaine et agissez à titre de personne ressource et de coach auprès de toutes les escouades du domaine de Financement.



Your future duties and responsibilities
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES:
•S’assure de la cohérence de l'évolution de l’architecture de solution de son domaine (parc applicatif, données, infrastructures) avec les orientations d'entreprise et du secteur d'affaires
•S’assure que le plan d’évolution tient compte de l’application des mesures de sécurité, de la conformité incluant la protection des renseignements personnels afin d’atténuer les risques
•Établi/Produit le plan d'évolution des technologies (applications, données, infrastructures) s'appliquant à son domaine afin de réaliser les cibles et orientations d'entreprise, et ce en influençant les initiatives impactant son domaine pour qu'elles suivent le plan d'évolution établi.
•S'assure que les données de son domaine font parties du plan d'évolution du domaine et tient compte des aspects de confidentialité, intégrité, confidentialité et de réutilisation au niveau du Mouvement Desjardins.
•Saisi les opportunités de faire évoluer les capacités de son domaine pour les rendre utilisables à l’échelle du Mouvement Desjardins
•S'assure que le référentiel et/ou la documentation permanente est à jour pour les applications de son domaine et produit/suit la santé de son parc applicatif, ses données et technologies, en agissant de façon proactive auprès de son partenaire d'affaire dans la prise en charge de la désuétude technologique des applications
•Participe/influence la priorisation des initiatives (portefeuille, PI-Planning) de façon à assurer l'alignement du plan d'évolution de son domaine avec les besoins d’affaires
•Est responsable du respect des encadrements pour son domaine (ex: si les plans d'action découlant de vulnérabilité, risque, conformité dépassent le cadre d'une initiative, l'architecte de domaine s'assure de l'inclure dans le plan d'évolution)
•Participe à la gouvernance d’architecture du virage API



Required qualifications to be successful in this role
COMPÉTENCES RELATIONNELLES ET TRANSFORMATION NUMÉRIQUE:
•Être orienté vers le client
•Stimuler l’innovation
•Susciter l’engagement des personnes
•Savoir coopérer
•Être orienté vers l’action
•Gérer l’incertitude et l’ambiguïté
•Prendre des décisions de qualité
•Maîtriser les relations interpersonnelles
•Savoir convaincre
•Savoir gérer la complexité
•Faire preuve d’esprit stratégique
•Communiquer de manière efficace
•Être orienté vers les résultats
•Savoir gérer les priorités
•Niveau d’anglais intermédiaire souhaité
COMPÉTENCES MÉTIER (connaissances, habiletés, aptitudes) :
•Connaître le domaine du financement et l’Industrie bancaire (atout).
•Comprendre les méthodologies cascade/agile et le cycle de développement et comprendre ses interactions avec les autres rôles en fonction de la méthodologie adoptée.
•Comprendre et maitriser les valeurs et principes agiles
•Comprendre comment s’opère le rôle de l'architecture de solution en agilité (architecture owner role).
•Comprendre les patrons d'architecture GTD (atout) et du marché (event driven, SOA, etc).
•Connaitre les cibles, les encadrements TI et les fondations. Être en mesure d'utiliser ces éléments dans les solutions (atout).
•Connaître les vues d'architecture et les formalismes de modélisations tels UML, Entité-relation, archimate du marché et de GTD des outils de modélisation tel que Casewise, Visio, Enterprise architect (ceux-ci peuvent varier).
•Être en mesure de comprendre les concepts de plusieurs disciplines TI et de discuter avec des experts pour en tirer les conclusions et s'assurer que les dossiers d'architecture détaillées et d'analyse fonctionnelle sont en cohérence avec l'architecture de solution.
•Être en mesure de comprendre et expliquer les exigences fonctionnelles et de spécifier les requis non fonctionnels (PDR, sécurité, temps réponse requis, volumétrie, etc.).
•Connaître la classification des données, la conformité en lien avec la protection des renseignements personnels et les encadrements de sécurité s'appliquant aux données.
•Avoir des connaissances générales des plateformes de développement (java, kafka, .net, ETL, etc.).
•Connaître la pratique d’architecture ou avoir une certification TOGAF (atout).



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Skills

Reference 860143

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