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Position Details

Job order - J0921-2036 - Permanent Full Time
Title Conseiller en gestion de changement sénior
Category Project Management
City Montréal, Quebec, Canada

Job Description Conseiller en gestion de changement sénior

Description de poste
Sous la supervision du directeur, Stratégies et initiatives d’affaires en gestion de patrimoine, responsable de l’évolution du rehaussement des offres spécialisées en gestion de patrimoine vous contribuerez, en tant que conseiller en gestion de changement à l’élaboration des stratégies et à appuyer les opérations dans le déploiement des solutions d’affaires priorisées dans le cadre de l’amélioration continue de la vice-présidence, services-conseils en gestion de patrimoine. En collaboration avec les autres membres de l’équipe, il participera à l’élaboration et la réalisation du plan de déploiement.


Fonctions et responsabilités
•Contribuer à la définition et la mise en place de la stratégie de gestion du changement en fournissant les analyses d’impacts et les solutions d’atténuation afin d’assurer une transition vers les nouvelles façons de faire;
•Identifier les besoins d’arrimage et travailler en collaboration avec les parties impliquées dans les solutions d’affaires à être livrées dans le cadre du programme afin d’assurer la cohérence des initiatives en cours
•Planifier, coordonner, réaliser et suivre l'avancement des travaux en gestion du changement reliés au projet auquel le conseiller est assigné;
•Identifier et gérer les risques et enjeux en gestion du changement sur le projet auquel le conseiller est assigné.



Qualités requises pour réussir dans ce rôle
•Responsable de la reddition de compte de ses livrables
•Compétence et expérience éprouvée en conception et déploiement d’envergure nécessitant la gestion de changement
•Expérience du travail d’équipe en mode collaboratif
•Une connaissance approfondie de la gestion de patrimoine et tout particulièrement des réseaux de services spécialisés en gestion du patrimoine



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Skills

Reference 860813

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