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Conseiller (ère) en ressources humaines - Prévention

Service : Ressources humaines
Division ou Section : Section - Santé et sécurité
Numéro de concours : CAD-2017-031
Détails du poste
Poste au plan d'effectifs : SRH-CAD-032
Nature d'emploi : Permanent, temps plein
Nombre de postes : 1
Date de fermeture (jj/mm/aaaa) : 25/06/2017
Type de concours : Interne/Externe
Nº de référence : J0517-0796
Vous avez le goût d'un travail satisfaisant et qui offre des défis à votre mesure? La Ville de Gatineau est l'endroit par excellence où travailler, de par la diversité des emplois et les nombreuses opportunités de carrière que l'on y retrouve. Le dynamisme et le bien-être des 3000 employés sont au coeur des préoccupations de la Ville.

Cette dernière s'est d'ailleurs dotée de valeurs qui sous-tendent les choix, les décisions et les actions des personnes qui y travaillent : Respect, Approche client, Leadership visionnaire, Engagement, Bien-être et Éthique et justice. Quatrième ville en importance au Québec avec une population de plus de 278 500 personnes, Gatineau est un employeur de choix!

Résumé des fonctions
Relevant du Chef de section - Santé et sécurité, le titulaire est responsable de la gestion des programmes de prévention. À cet effet, il planifie, organise, répartit et assure le suivi du travail des ressources à sa disposition dans la réalisation des mandats relevant de sa responsabilité. Il est responsable de s’assurer que l’organisation rencontre les obligations légales en cette matière. Il doit développer, déployer et s’assurer du maintien ainsi que de la mise à jour de ces programmes. Il en assure la coordination et la diffusion auprès des différents services et partenaires impliqués. Il effectue des audits périodiquement ou sur demande, il s’assure que l’organisation du travail et les méthodes en place soient conformes aux programmes, fait rapport de toute situation pouvant affectée la santé et la sécurité des employés, recommande et s’assure que les correctifs nécessaires soient apportés. Il contribue à l’élaboration de présentations du service destinées à différentes instances. Il est également responsable d’assurer une vigie dans les domaines relevant de sa compétence. Il exécute toute autre tâche relevant de sa compétence, à la demande de son supérieur.

Qualifications et exigences
- Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle en administration, en relations industrielles ou dans un domaine connexe.
- Posséder un certificat en santé et sécurité est un atout.
- Posséder un diplôme d’études supérieures spécialisé en prévention et gestion de la santé et de la sécurité au travail est un atout.
- Posséder au moins trois années d’expérience pertinentes aux tâches.
- Connaître la LSST, le RSST.
- Connaître le code de sécurité pour les travaux de construction.
- Détenir une carte de santé et sécurité sur les chantiers de construction du Québec sera considéré comme un atout.
- Toute combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente et équivalente pourra être considérée.
- Posséder une bonne connaissance du milieu municipal est un atout.
- Posséder un permis de conduire valide et un véhicule.

Compétences recherchées:
- Résolution de problème
- Interaction avec les autres
- Adéquation avec les valeurs de l'organisation
- Prise de décision / jugement
- Savoir écouter
- Communication interpersonnelle
- Rigueur
- Orientation vers l'action
- Savoir organiser / orchestrer
- Orientation vers les résultats
- Capacité de synthèse
- Être organisé

Salaire
Selon la classe 3 de l’échelle salariale des employés cadres, soit 68 408 $ à 90 011 $.

Inscription
Pour postuler, vous devez créer votre profil dans la section "Mon profil" de notre site Web à www.gatineau.ca/emploi avant 23 h 59 le 25 juin 2017 et appuyer sur le bouton "Postulez maintenant" au bas de l'écran. Si vous éprouvez de la difficulté lors de sa création ou au moment de postuler, nous vous invitons à sélectionner l'onglet "Aide" à la gauche de votre écran.

Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises dans le site Web de la Ville de Gatineau et inclure un exemplaire en français à jour de votre curriculum vitae. Toute candidature reçue par courriel, par télécopieur, par courrier ou incomplète sera refusée.

Il appartient au candidat de fournir un curriculum vitae qui contient les précisions qui permettront d'établir avec justesse si celui-ci rencontre les exigences du poste sur le plan de la scolarité et de l'expérience.

Une copie officielle du dernier relevé de notes ou l'original du diplôme sera exigé lors des examens ou de l'entrevue.

Ville de Gatineau
Service des ressources humaines
25, rue Laurier, 5e étage
C.P. 1970, succ. Hull
Gatineau (Québec) J8X 3Y9
Téléphone : 819 243-2345 poste 7150

Nous souscrivons au principe de l'égalité des chances dans l'emploi. Nous vous remercions à l'avance de votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues seront contactées.


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