Conseiller Technique Souscription, Assurances des Entreprises (PME)

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Titre du poste :
Conseiller Technique Souscription, Assurances des Entreprises (PME)
No du poste :
J1019-0055
Type de poste :
Permanent, temps plein
Division :
Production
Region :
Montréal
Langue d'affichage :
B
Catégorie de poste :
Underwriting
Nombre de postes :
1
Date de clôture :
30/11/2019

Pour aller de l'avant

La RSA figure parmi les groupes d’assurance multinationaux les plus importants à l'échelle internationale. Elle existe depuis 300 ans et compte plus de 20 millions de clients dans le monde.Notre personnel est voué à établir une culture interne dynamique dans le cadre de laquelle les employés aiment ce qu'ils font et sont motivés à faire avancer les choses pour les clients, pour leurs collègues et pour leurs propres croissance et perfectionnement.À la RSA, notre réussite repose sur l'engagement de personnes positives. Vous travaillerez dans un environnement flexible et dynamique qui vous encouragera à fournir un travail de qualité et un service exceptionnel à nos clients. Nous mettrons des outils adaptés à votre disposition pour que vous puissiez vous épanouir dans votre travail et maintenir un bon équilibre entre votre travail et votre vie personnelle. Nous sommes persuadés que votre personnalité et votre passion permettront à la RSA et à ses clients d'aller de l'avant.La culture de la RSA encourage et reconnaît le rendement supérieur grâce à un programme de récompenses concurrentielles pour les employés les plus performants. Notre programme de récompenses comprend une rémunération concurrentielle, une conciliation travail-vie, des occasions d’apprentissage et de croissance au sein de la RSA tout en ayant la chance de faire une différence en travaillant pour un chef de file mondial de l’industrie.

Aperçu du poste :

Nous recherchons une personne très motivée pour assumer le rôle de Conseiller Technique, PME, soutenant la région du Québec.
Relevant directement du Directeur Principal, le candidat retenu jouera un rôle essentiel dans le développement technique des équipes de souscription commerciale par le biais de formations formelles et informelles, mentorat et coaching; contribuera à la détermination et à la mise en œuvre de l'amélioration des compétences techniques des employés afin de s'assurer que les attentes de nos secteurs d'activité commerciaux sont atteintes.

Votre profil personnel

Votre enthousiasme est contagieux. Vous défiez le statu quo. Vous trouvez des solutions aux problèmes. Vous en faites plus que demandé pour surpasser les attentes du client. Vous faites les choses de la bonne façon. Vous représentez notre marque avec passion et fierté. Vous avez un esprit d'équipe. Vous vous amusez et vous rendez le travail plus agréable pour vos collègues.

Vos objectifs pour ce poste

Le / la titulaire du poste est responsable de la participation de l’équipe et de la création d’un environnement propice à l’apprentissage, à la collaboration et au partage d’idées. Les tâches principales assurant le succès sont les suivantes:

• Procurer la formation, le mentorat et les conseils techniques afin de supporter le développement de nos souscripteurs;

• Compléter, selon les exigences, les vérifications de dossiers et partager les résultats avec l’équipe de direction afin de déterminer les besoins de formation et les correctifs à apporter;
• Travailler, de concert avec les souscripteurs et le siège social, les dossiers plus complexes;
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de Siège Social et l’équipe de direction locale afin de mettre en place divers initiatives de saine gestion de portefeuille et de s’assurer du respect des règles de gouvernance.
• Faire l’étude de portefeuilles afin d’établir les tendances ainsi que les actions à prendre;
• Assurer l’analyse sur la compétition et sur les produits, notamment lors de projets spécifiques et de l’implantation de nouveaux produits;

Ce que vous apportez à ce poste

• Capacités de leadership éprouvées - encadrer, guider et développer un groupe de souscripteurs à différents niveaux de compétence
• Aptitude confirmée à élaborer et à diriger des initiatives d’amélioration continue liées à la qualité et à la mise en place de bons processus de souscription et de bons niveaux de service.
• Autonome avec une excellente discipline d'organisation, de gestion du temps et de gestion de projet pour coordonner plusieurs efforts simultanés
• Aptitudes manifestes pour la communication et l’influence ainsi que pour l’analyse et la résolution de problèmes.
• DEC assurance et services financiers ou autres programmes d'études.
• Solides compétences techniques en souscription d’assurance commerciale (IARD)
• Minimum de 5 années d’expérience dans le domaine des assurances des entreprises
• Titre de PAA ou FPAA un atout

Autre information

Les candidats acceptent que les renseignements personnels transmis en réponse à cette annonce, ou lors de tout processus de recrutement de la RSA ou de ses sociétés affiliées (la « Société »), puissent être retenus et utilisés pour une période d'un (1) an à compter de la date à laquelle la candidature est soumise. À moins d’un avis contraire donné par les candidats à la RSA, ces renseignements peuvent être utilisés pour d’autres offres d’emploi qui peuvent se présenter durant cette période.Nous remercions tous les candidats. Toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les candidats retenus pour une entrevue.Nous vous invitons à mieux nous connaître en consultant notre site Carrières, www.rsagroup.ca, où vous pouvez soumettre votre candidature en ligne.Le Groupe de sociétés de la RSA du Canada est fortement engagé envers la diversité et accepte les demandes provenant des membres des minorités visibles, des femmes, des autochtones, des personnes handicapées, des allosexuels (GLBT) et d'autres personnes pouvant contribuer à la diversification.Dans le cadre du processus de demande d'emploi, le Groupe de sociétés de la RSA fera des accommodements raisonnables pour les personnes handicapées admissibles.Si vous avez de la difficulté à utiliser notre système de demande en ligne et que vous exigez un accommodement en raison d'une invalidité, veuillez envoyer un courriel à AODA@RSAGROUP.CA, ou téléphonez au (800) 855-0511. S'il vous plaît noter que ce courriel est uniquement pour les demandes d'accessibilité. Les CV envoyés à cette adresse courriel ne seront pas considérés.

Les candidats acceptent ce qui suit : les renseignements personnels transmis en réponse à cette annonce, ou lors de tout autre processus de recrutement de la RSA ou de ses sociétés affiliées peuvent être retenus et utilisés pour une période de un (1) an à compter de la date à laquelle la candidature est soumise. À moins d'un avis contraire donné par les candidats à la RSA, ces renseignements peuvent être utilisés pour d'autres offres d'emploi qui peuvent survenir durant cette période.

Johnson souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les candidats retenus pour une entrevue.