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Conseiller en gestion de crises (gestion d'incidents critiques)

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Numéro de concours :
J0922-1474
Titre du poste :
Conseiller en gestion de crises (gestion d'incidents critiques)
Type de poste :
IC
Ville, province, pays :
Fredericton, Nouveau-Brunswick, Canada
Catégorie de poste :
Fournisseur de services
Postes ouverts :
2

Faites une différence dans la vie des gens en travaillant pour un établissement de santé mentale et centre d'excellence novateur en pleine croissance axé sur les personnes. Collaborez avec des collègues coopératifs et passionnés par la qualité, la formation continue et leur mission d'améliorer la qualité de vie des gens.

Sommaire du poste

Homewood SantéMC recherche activement pour ses Services de gestion de crises (SGC) des spécialistes chevronnés* pouvant fournir sur une base contractuelle des services organisationnels de gestion de crises et de counseling en cas de choc traumatique.

Vos responsabilités

· Répondre à des demandes de services de gestion de crises sur place de façon réactive, professionnelle et cliniquement appropriée, conformément aux besoins propres à chaque incident critique et au type de culture organisationnelle.
· Fournir sur place des services de gestion de crises comprenant des interventions auprès de groupes et d’individus, ainsi que des consultations auprès de clients organisationnels.
· Demeurer en contact étroit avec les responsables cliniques des SGC pendant toute la durée de la prestation des services.
· Documenter les services rendus en accord avec les exigences de Homewood Santé.

Compétences et qualifications requises

· Maîtrise ou doctorat en travail social, en psychologie ou dans une discipline connexe
· De trois à cinq ans d’expérience clinique post-maîtrise en counseling
· Deux ans d’expérience en gestion de crises en milieu de travail
· Formation reconnue en intervention post-traumatique, en premiers soins psychologiques ou en intervention en cas d’incident critique (p. ex. formation en gestion du stress lié à un incident critique [CISM], formation offerte par la NOVA (Organisation nationale d’aide aux victimes) ou autre organisme de premiers soins psychologiques, formation connexe homologuée)
· Agrément à un ordre professionnel pertinent
· Assurance responsabilité professionnelle d’au moins 2 000 000 $ ou respectant les conditions de Homewood Santé
· Excellentes compétences en communication française, tant verbales qu’écrites;
· Bonne connaissance de l'anglais parlé et écrit (un atout)
· Bonnes compétences dans l’utilisation de Microsoft Outlook et Word
· Compétences exceptionnelles en évaluation, en gestion de crises, ainsi qu’en service à la clientèle
· Bon jugement clinique et compétences manifestes en intervention de crise visant à soutenir les employés et les organisations touchés par des évènements traumatisants
· Solides habiletés en organisation et en gestion du temps
· Souplesse, accessibilité et disponibilité dans le cadre d’un horaire flexible occasionnel, durant la semaine et la fin de semaine

Travaille avec nous

Homewood Santé est le plus important fournisseur canadien de traitements des troubles de santé mentale et des dépendances axés sur des données médicales probantes. Notre culture organisationnelle met de l'avant l'excellence du service, l'intégrité, la collaboration et l'innovation. Notre personnel fait une différence dans la qualité de vie des gens!

Homewood Santé est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et à la création d'un milieu de travail caractérisé par la diversité, l'équité et l'inclusion. Ainsi, nous encourageons les candidatures des membres de groupes en quête d'équité, notamment les femmes, les communautés racialisées et autochtones, les personnes handicapées et les personnes de toutes les orientations sexuelles et identités ou expressions de genre.

Joignez-vous à Homewood Santé et faites partie d'une équipe diversifiée qui aide les Canadiens à mener une vie plus saine, plus productive et plus épanouissante.
* Dans ce document, le masculin est employé comme genre neutre.

L'opinion de notre équipe

Je travaille dans un milieu qui valorise le travail d'équipe. C'est cela qui me donne envie de revenir travailler chaque matin.

- Allison,Services de réintégration au travail

Je me sens bien appuyée et je sais que mon travail est apprécié à tous les niveaux de l'organisation.

- Tamaura,Centre de santé Homewood

Il est gratifiant de savoir que les services indispensables que nous offrons dans le cadre de notre travail font vraiment avancer les choses.

- Gabor,Services de maintien au travail