Aide soignant(e) / Clinical Care Assistant

Information sur l'entreprise

L’Hôpital Montfort est l'hôpital universitaire francophone de l'Ontario, offrant des soins exemplaires centrés sur la personne. Montfort dessert, dans les deux langues officielles, plus de 1,2 million de personnes dans la région de l’Est ontarien. Montfort a reçu un agrément avec mention d'honneur décerné par Agrément Canada en 2018 et il s’est mérité la désignation d’organisme vedette en pratiques exemplaires, décernée par l’Association des infirmières et infirmiers autorisés de l’Ontario. Avec ses partenaires principaux, l'Université d'Ottawa et le collège La Cité ainsi que d’autres programmes d'études post-secondaires, Montfort prépare la relève en santé en français. Depuis 2015, il figure au palmarès des 40 principaux hôpitaux de recherche au Canada, grâce aux activités de l’Institut du savoir Montfort. Dans le cadre de sa stratégie 2016-2021, Montfort vise à devenir « votre hôpital de référence pour des services exceptionnels, conçus avec vous et pour vous ». En 2019, il est entré au palmarès des 1000 meilleurs hôpitaux au monde. Nos actions quotidiennes sont guidées par des valeurs de compassion, de respect, d'entraide, d’excellence et de responsabilité.

Sommaire des responsabilités

Divers postes au sein de divers départements/unités sont disponibles.

Après avoir suivi le programme d’orientation de l’Hôpital Montfort, les principales tâches à effectuer par l’aide-soignant(e) seront :
• Prendre les signes vitaux et effectuer les évaluations suivantes: hygiène, élimination, mobilité, alimentation, sommeil, participation dans les auto-soins ingesta/excréta, douleur, évaluation physique («Physical assessment» dans Meditech), évaluation CAM, échelle de Braden;
• Participer aux efforts de collaboration en matière de prévention des chutes et des plaies de pression;
• Aider les patients avec leurs soins de base et leurs activités de la vie quotidienne (AVQ) en collaboration avec le préposé aux bénéficiaires;
• Documenter toutes les évaluations et interventions au dossier clinique;
• Retirer des robinets salins, des tubes naso-gastriques et des sondes urinaires;  
• Changer des tubulures pour intraveineuses périphériques sans médicament ni nutrition parentérale;
• Changer des pansements simples de plaies de stade 1 seulement;
• Participer aux soins reliés aux sondes urinaires (vider, changer uromètre, attache à la cuisse);
• Mesurer la glycémie au point de service (POCT) en présence de l’infirmière responsable qui administrera l’insuline si besoin;
• Effectuer la surveillance un à un des patients avec ou sans contentions;
• Participer à la planification de congé des patients;
• Maintenir l’environnement du patient sécuritaire et organisé;
• Répondre aux cloches d’appel des patients et aviser l’infirmière de tout besoin sortant de ses tâches et responsabilités.

Profil d'exigences

• Avoir complété la 3e année d’études du baccalauréat en soins infirmiers d’un programme agréé (documents de supports nécessaires);
ou
• Avoir complété la dernière année de diplôme d’études collégiales (DEC) québécois d’un programme agréé (documents de supports nécessaires);
• Détenir un certificat valide en réanimation cardiorespiratoire (RCR);
• Bonnes habiletés de communiquer verbalement dans les deux langues officielles.

Compétences clés

L’Hôpital Montfort reconnait l’importance accordée à la clientèle de par une approche collaborative de l’ensemble de ses employés et le sens de responsabilités de chacun envers l’atteinte d’un niveau de qualité supérieur de soins.

Pour ce faire, vous possédez les compétences clés suivantes :
• Résolution de problèmes
• Prise de décisions / Jugement
• Orientation vers l’apprentissage
• Leadership clinique
• Habiletés professionnelles et techniques
• Résistance au stress
• Savoir s'adapter

Déclaration
Dans le présent document, le genre unique est utilisé afin d’alléger le texte et se veut inclusif de tous.

L’Hôpital Montfort souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et invite les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les minorités visibles à poser leur candidature.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation durant le processus de sélection, veuillez nous aviser par courriel au rh@montfort.on.ca dès que possible. Nous mettrons ainsi en place toutes les mesures d’adaptation requises pour vous permettre d’être évalué de manière juste et équitable.L’Hôpital Montfort étudie en toute confidentialité les demandes de mesure d’adaptation et se réserve le droit de requérir des documents justificatifs.

Un accusé de réception sera envoyé. Seules les personnes sélectionnées pour un examen / entrevue seront contactées.