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Technicien en loisirs et vie communautaire

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Alors qu’elle célébrera en 2021 son 50e anniversaire, la Ville de Mirabel se hisse au 6e rang des villes québécoises où il fait bon vivre. Comptant près de 60 000 citoyens, parmi les plus jeunes de la province, Mirabel est la 18e ville en importance au Québec. Sur son immense territoire se côtoient des secteurs agricole, résidentiel, commercial et industriel.

Elle se positionne au 1er rang des villes de plus de 40 000 habitants au Québec pour le taux de vitalité économique et affiche le taux de croissance des travailleurs le plus élevé au Québec.

À Mirabel, on M la vie!

Nature du travail :

La Ville de Mirabel requiert les services d’une personne dynamique pour combler le poste de technicien en loisirs et vie communautaire à titre de personne salariée remplaçante au Service des loisirs, de la culture et de la vie communautaire pour une durée non déterminée selon l'absence maladie de la titulaire du poste.

Relevant de la directrice du Service, le titulaire du poste :

- assure tout le soutien et le support technique nécessaire aux organismes et aux comités de bénévoles, plus particulièrement assiste aux réunions, vérifie leur saine gestion, les accompagne concernant les demandes d'aide financière ainsi que pour la tenue de livre, …);
- participe activement au recrutement des bénévoles dans les organismes;
- agit à titre de personne ressource pour les citoyens;
- élabore des stratégies de communication et de promotion afin d’augmenter la visibilité et la participation aux événements des divers organismes et en effectue l’évaluation post-mortem;
- rédige différents rapports (procès-verbaux, bilans, …);
- participe à la prise d’inscription lors des périodes d’inscriptions;
- aide les autres membres de l'équipe pour les dossiers en cours (camps de jour, programmation, développement de la culture, ...);
- accomplit toute autre tâche reliée à sa fonction ou demandée par la direction.

Exigences :

- posséder un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques d’intervention en loisir ou toute autre formation jugée équivalente;
- posséder au minimum une (1) année d’expérience pertinente;
- entregent, autonomie, bon esprit d'analyse, capacité de travailler en équipe et très bonnes habiletés de communication orale et écrite;
- bonne qualité du français écrit;
- avoir une très bonne connaissance des outils informatiques dont le logiciel Excel;
- avoir des connaissances de base en gestion budgétaire;
- posséder un permis de conduire de classe 5 valide;
- connaître le logiciel SportPlus est un atout;
- être prêt à travailler sur des horaires variables incluant les jours, les soirs et les fins de semaines.

Horaire de travail :

Les heures de travail sont de trente-cinq (35) heures par semaine réparties du dimanche au samedi inclusivement, incluant deux (2) jours de congé consécutifs par semaine. L'horaire varie, entre autre, de façon à inclure un horaire de jour, de soir et/ou de fin de semaine, selon les besoins du Service.

Conditions de travail :

Le salaire et les avantages sociaux sont établis selon les dispositions de la convention collective en vigueur.

Inscription :

Pour postuler, vous devez au préalable créer votre profil dans la section « Mon Profil » avant la date de fin d’affichage et appuyer sur le bouton « Postuler maintenant » au bas de l’écran. Toutes les demandes d’emploi doivent être soumises via le site Internet de la Ville de Mirabel. Toute candidature incomplète ou reçue par courriel, par télécopieur ou par courrier sera refusée.

Veuillez noter que le genre masculin est utilisé dans l’unique but d’en alléger la lecture. Nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus en entrevue.







Une ville à choisir, un avenir à réussir