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Préposé à l'entretien ménager - Occasionnel

Competition Number: J0920-1329
Job Title: Préposé à l'entretien ménager - Occasionnel
Position Number: 08760
Job Category: Housekeeping
Job Type: Casual
Équivalent temps complet (%): 1
Collective Agreement / Manual: CUPE-Support Staff
Shift Availability:
Day
Evening
Nights
FDS
Rotation
Heures de travail:
07h30 - 15h30; 15h30-23h30; 23h30-7h30
Open Positions: 10
City, Province, Country: Ottawa, Ontario, Canada
Salary: $20.34 - $23.81/Hour

Information sur l'entreprise

L’Hôpital Montfort est l’hôpital universitaire francophone de l'Ontario, offrant des soins exemplaires centrés sur la personne. Montfort dessert, dans les deux langues officielles, plus de 1,2 million de personnes à Ottawa et dans l’Est ontarien. L’hôpital figure au palmarès des 40 principaux hôpitaux de recherche au Canada et il est reconnu comme l’un des 30 meilleurs employeurs de la capitale nationale. Pour les 2000 membres du personnel et des bénévoles qui œuvrent à Montfort, la langue de travail est le français. Nos actions quotidiennes sont guidées par nos valeurs de compassion, d’excellence, de respect, de responsabilité et d’entraide. Avec l’appui de notre partenaire, l’Institut du savoir Montfort, les membres du personnel bénéficient de nos programmes internes de formation continue et de développement professionnel. Dans le cadre de sa stratégie 2016-2021, Montfort s'efforce de devenir votre hôpital de référence pour des services exceptionnels, conçus avec vous et pour vous.

Sommaire des responsabilités

N.B. Le poste occasionnel requiert une disponibilité de jour, soir, nuit et fin de semaine sur une base rotative

Sous la supervision du gestionnaire de l’entretien ménager, le titulaire assume les diverses responsabilités reliées au service de l’entretien ménager et à l’utilisation adéquate des équipements à sa disposition. Vos responsabilités clés sont :
• Laver les toilettes, baignoires, douches, éviers, tuyauterie chromée, murs, cloisons, portes, miroirs, vitres, meubles, poubelles, planchers et tout autre accessoire dans la pièce;
• Remplir les distributrices à papier et à savon;
• Vider les corbeilles à papier, les laver et changer les sacs;
• Vider les corbeilles de recyclage et placer les déchets dans les contenants appropriés;
• Décaper, cirer, polir les planchers;
• Voir à l’entretien journalier de l’équipement nécessaire au lavage et cirage des planchers;
• Épousseter boiserie, meubles, appareils ménagers, appareils téléphoniques, comptoirs, cadres, bibelots, rampes, casiers, calorifères, etc.;
• Vérifier l’état des rideaux, les faire laver au besoin à la buanderie et les réinstaller.;
• Nettoyer appareils d’éclairage, éventails et humidificateurs;
• Faire le grand ménage des pièces selon l’horaire déterminé par le coordonnateur;
• Nettoyer et désinfecter au besoin une chambre et son mobilier avec un germicide;
• Voir à la propreté et au bon usage de l’équipement ménager, des installations, des chariots, des articles et des produits mis à sa disposition;
• Au besoin, déménager du mobilier;
• Aviser le coordonnateur ou son remplaçant de tout équipement défectueux;
• Effectuer la vérification journalière des produits à l’usage de l’entretien ménager et dresser la liste des produits manquants;
• Accomplir toute autre tâche connexe à son travail régulier à la demande du coordonnateur ou du gestionnaire.

Profil d'exigences

• Détenir un diplôme d’études secondaires ou l’équivalent.

Atout

• Posséder de l’expérience dans un poste similaire.
• Détenir une formation SIMDUT.

Compétences clés

• Discrétion
• Savoir travailler en équipe
• Souci du détail
• Rigueur
• Orientation vers la clientèle
• Être organisé
• Savoir s’adapter
• Autonomie
• Maîtriser les deux langues officielles (français et anglais) à l’oral et à l’écrit à un niveau de base

** Au sujet des diplômes et certificats internationaux
Vous pourriez avoir besoin d’une équivalence canadienne de vos diplômes et certificats complétés à l’étranger, pendant le processus d’embauche. Assurez-vous d’obtenir cette équivalence avant de postuler. Vous pouvez consulter les différentes organisations qui se spécialisent dans ce type de demande, au besoin.

Déclaration
Dans le présent document, le genre unique est utilisé afin d’alléger le texte et se veut inclusif de tous.

Équité en matière d’emploi

L’Hôpital Montfort souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et invite les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les minorités visibles à poser leur candidature.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation durant le processus de sélection, veuillez nous aviser par courriel au rh@montfort.on.ca dès que possible. Nous mettrons ainsi en place toutes les mesures d’adaptation requises pour vous permettre d’être évalué de manière juste et équitable.L’Hôpital Montfort étudie en toute confidentialité les demandes de mesure d’adaptation et se réserve le droit de requérir des documents justificatifs.

Un accusé de réception sera envoyé. Seules les personnes sélectionnées pour un examen / entrevue seront contactées.