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Préposé aux bénéficiaires - Occasionnel

Competition Number: J0621-0344
Job Title: Préposé aux bénéficiaires - Occasionnel
Job Category: Support Staff
Job Type: Casual
Équivalent temps complet (%): 1
Collective Agreement / Manual: CUPE-Support Staff
Shift Availability:
Day
Evening
Nights
FDS
On Call
Rotation
Open Positions: 8
City, Province, Country: Ottawa, Ontario, Canada
Salary: $24.08 - $25.88/Hour

Information sur l'entreprise

L’Hôpital Montfort est l'hôpital universitaire francophone de l'Ontario, offrant des soins exemplaires centrés sur la personne. Montfort dessert, dans les deux langues officielles, plus de 1,2 million de personnes dans la région de l’Est ontarien. Montfort a reçu un agrément avec mention d'honneur décerné par Agrément Canada en 2018 et il s’est mérité la désignation d’organisme vedette en pratiques exemplaires, décernée par l’Association des infirmières et infirmiers autorisés de l’Ontario. Avec ses partenaires principaux, l'Université d'Ottawa et le collège La Cité ainsi que d’autres programmes d'études post-secondaires, Montfort prépare la relève en santé en français. Depuis 2015, il figure au palmarès des 40 principaux hôpitaux de recherche au Canada, grâce aux activités de l’Institut du savoir Montfort. Dans le cadre de sa stratégie 2016-2021, Montfort vise à devenir « votre hôpital de référence pour des services exceptionnels, conçus avec vous et pour vous ». En 2019, il est entré au palmarès des 1000 meilleurs hôpitaux au monde. Nos actions quotidiennes sont guidées par des valeurs de compassion, de respect, d'entraide, d’excellence et de responsabilité.

Sommaire des responsabilités

N.B. Le poste occasionnel requiert une disponibilité de jour, soir, nuit et fin de semaine sur une base rotative

Sous la supervision du gestionnaire clinique et en collaboration avec le personnel infirmier, vous êtes un membre de l’équipe clinique et apportez un support dans la prestation de soins aux patients. Vos responsabilités clés sont :
• Fournir aux patients les soins de bases et l’assistance nécessaire pour assurer leur sécurité et leur mobilité durant leur séjour;
• Observer et signaler les changements dans l’état du patient à l’infirmière;
• Fournir des soins à des patients désignés en s’assurant de l’utilisation efficace des ressources (ex : selle, miction et autres);
• Aviser l’équipe de toute information pertinente et intervenir au besoin lors de situation d’urgence;
• Nettoyer quand il y a eu souillure ou renversement;
• Faire quotidiennement les lits et maintenir l’environnement physique en bonne état;
• Répondre aux demandes de patients et les accompagner au besoin;
• Participer au bon fonctionnement de l’unité;
• Participer au maintien de l’environnement de qualité et assurer une bonne satisfaction de la qualité du service à la clientèle sur l’unité;
• Participer à tout autre soins nécessaire aux patients (ex : défunt).
• Interagir avec l’équipe multidisplinaire, les patients et le public.

Profil d'exigences

• Détenir un certificat de préposé aux services de soutien personnel ou l’équivalent;
• Détenir un certificat de réanimation cardiorespiratoire.
• Posséder un minimum de six (6) mois d’expérience acquise dans la dernière année dans un poste jugé équivalent comportant des soins aux patients;
• Démontrer des connaissances de la mécanique corporelle et des pratiques sécuritaires pour lever/porter;
• Connaître les principes de prévention des infections.

Compétences clés

• Démontrer une bonne communication interpersonnelle;
• Savoir travailler en équipe;
• Savoir gérer son temps et ses priorités;
• Savoir transmettre l’information;
• Orientation vers la clientèle;
• Faire preuve d’empathie;
• Maîtriser les deux langues officielles (français et anglais) à l’oral et à l’écrit à un niveau intermédiaire.

Déclaration
Dans le présent document, le genre unique est utilisé afin d’alléger le texte et se veut inclusif de tous.

Équité en matière d’emploi

L’Hôpital Montfort souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et invite les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les minorités visibles à poser leur candidature.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation durant le processus de sélection, veuillez nous aviser par courriel au rh@montfort.on.ca dès que possible. Nous mettrons ainsi en place toutes les mesures d’adaptation requises pour vous permettre d’être évalué de manière juste et équitable.L’Hôpital Montfort étudie en toute confidentialité les demandes de mesure d’adaptation et se réserve le droit de requérir des documents justificatifs.

Un accusé de réception sera envoyé. Seules les personnes sélectionnées pour un examen / entrevue seront contactées.