Sage femme, Programme de soins à domicile postnataux (PSDP)

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Numéro de concours : J0722-0129
Titre du poste : Sage femme, Programme de soins à domicile postnataux (PSDP)
Numéro de poste : 10388 et 10389
Catégorie d'emploi : Professionnels de la santé
Type de poste : Régulier temps partiel
Équivalent temps complet (%) : 50
Convention collective / Recueil : Non-syndiqué
Horaire de travail :
Jour
FDS
Rotation
Garde
Nombre de postes : 1
Ville, province, pays : Ottawa, Ontario, Canada
Salaire : 51.69 $ - 61.53 $/heure

Apercu de l'entreprise

L’Hôpital Montfort est l'hôpital universitaire francophone de l'Ontario, offrant des soins exemplaires centrés sur la personne. Montfort dessert, dans les deux langues officielles, plus de 1,2 million de personnes dans la région de l’Est ontarien. Montfort a reçu un agrément avec mention d'honneur décerné par Agrément Canada en 2018 et il s’est mérité la désignation d’organisme vedette en pratiques exemplaires, décernée par l’Association des infirmières et infirmiers autorisés de l’Ontario. Avec ses partenaires principaux, l'Université d'Ottawa et le collège La Cité ainsi que d’autres programmes d'études post-secondaires, Montfort prépare la relève en santé en français. Depuis 2015, il figure au palmarès des 40 principaux hôpitaux de recherche au Canada, grâce aux activités de l’Institut du savoir Montfort. Dans le cadre de sa stratégie 2016-2021, Montfort vise à devenir « votre hôpital de référence pour des services exceptionnels, conçus avec vous et pour vous ». En 2019, il est entré au palmarès des 1000 meilleurs hôpitaux au monde. Nos actions quotidiennes sont guidées par des valeurs de compassion, de respect, d'entraide, d’excellence et de responsabilité.

Sommaire des responsabilités

Sous la responsabilité de la direction principale, la sage-femme, membre du Centre familial de naissance de l’Hôpital Montfort, travaille en collaboration avec les médecins de famille, les pédiatres et les obstétriciens ainsi que le personnel interdisciplinaire, et ce, dans le but de fournir des soins sécuritaires de haute qualité aux familles qui participent au programme de soins à domicile postnataux.

La sage-femme offre des soins complets et sécuritaires aux mères et leurs nouveau-nés qui ont accouché par les médecins accoucheurs à l'hôpital Montfort et qui répondent aux critères du programme de soins à domicile postnataux. Elle offre des séances d’information prénatales de groupe et un service de soins postnataux individuel à domicile suivant son champ de pratique afin de faciliter le transfert de l’hôpital à la maison.

Profil d'exigences

• Détenir un Baccalauréat en science de la santé, profession de sage-femme ou l’équivalent;
• Être membre actif sans restriction de l’Ordre des sages-femmes de l’Ontario;
• Être membre actif de l’Association ontarienne des sages-femmes;
• Détenir et maintenir la certification en réanimation cardiorespiratoire, en capacité d’intervention en situation d’urgence obstétricale et en réanimation néonatale.
• Posséder de l’expérience en tant que sage-femme. La priorité sera accordée aux sages-femmes possédant un privilège actif avec l’hôpital Montfort;
• Détenir une preuve d'assurance HIROC
• Connaissance et capacité à appliquer les standards de soins postnataux du Provincial Council for Maternal and Child Health;
• Connaissance du système régional et provincial des soins de santé.

Atout

• Posséder de l’expérience en assurance de la sécurité et de la qualité et dans le développement de politiques de soins;
• Posséder de l’expérience dans l’implémentation de programmes de soins aux femmes.

Compétences clés

L’Hôpital Montfort reconnait l’importance accordée à la clientèle de par une approche collaborative de l’ensemble de ses employés et le sens de responsabilités de chacun envers l’atteinte d’un niveau de qualité supérieur de soins.

Pour ce faire, vous possédez les compétences clés suivantes :
• Résolution de problèmes;
• Prise de décisions / Jugement;
• Savoir transmettre de l'information;
• Autonomie;
• Savoir s'adapter;
• Communications interpersonnelles;
• Savoir accompagner;
• Leadership clinique;
• Sens de responsabilités.

Déclaration
Dans le présent document, le genre unique est utilisé afin d’alléger le texte et se veut inclusif de tous.

Équité en matière d’emploi

L’Hôpital Montfort souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et invite les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les minorités visibles à poser leur candidature.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation durant le processus de sélection, veuillez nous aviser par courriel au rh@montfort.on.ca dès que possible. Nous mettrons ainsi en place toutes les mesures d’adaptation requises pour vous permettre d’être évalué de manière juste et équitable.L’Hôpital Montfort étudie en toute confidentialité les demandes de mesure d’adaptation et se réserve le droit de requérir des documents justificatifs.

Un accusé de réception sera envoyé. Seules les personnes sélectionnées pour un examen / entrevue seront contactées.