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Secrétariat - banque de candidatures

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À la fois Ville et MRC, la Ville de Mirabel se distingue par son effervescence et son regard vers l’avenir. Municipalité en pleine croissance dont la population est la 20e ville au Québec et la 100e au Canada. Elle possède un des plus grands territoires municipaux du Québec où se côtoient les secteurs agricole, résidentiel, commercial et industriel.

Nature du travail :

Le présent concours vise à constituer une banque de candidatures en vue de combler des postes à titre d'adjoint administratif, d’agent de bureau ou de commis de bureau pour tout remplacement ou surcroît de travail à venir au sein de la Ville. Notez qu’en étant employé de la Ville de Mirabel, vous avez la chance de postuler sur les postes affichés uniquement à l’interne, de plus, votre candidature sera priorisée et considérée dans le cas d’un affichage à l’externe. Nous avons d’ailleurs des postes réguliers qui seront offerts sous peu et/ou qui sont disponibles en fonction des mouvements de personnel.

Relevant de la direction du Service, le titulaire du poste :

-assure la gestion des dossiers administratifs, reçoit et achemine les appels téléphoniques, fournit les renseignements généraux;
-exécute une variété de travaux cléricaux comportant du traitement de textes, la création de formules de tout genre ainsi que la saisie de données informatiques;
-accomplit toute autre tâche reliée à sa fonction ou demandée par la direction.

Exigences :

-pour agir à titre d'adjointe administrative : détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en bureautique ainsi qu’un minimum de deux (2) années d’expérience ou détenir un diplôme d'études professionnelles (DEP) en secrétariat ainsi qu’un minimum de six (6) années d’expérience;
-pour agir à titre d'agent de bureau ou de commis de bureau : détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) en secrétariat ainsi qu’un minimum d’une année (1) d’expérience pertinente;
-habileté et rapidité pour l'utilisation des logiciels Word et Excel;
-bonne connaissance de la langue française parlée et écrite;
-faire preuve de minutie;
-aptitudes, traits de personnalité et autres qualités personnelles appropriées, tels que courtoisie, entregent et dynamisme.

Conditions de travail :

Le salaire et les avantages sociaux sont établis selon les dispositions de la convention collective en vigueur.
Le taux horaire de l'échelon 1 pour le poste d'agent de bureau est de 24,51$ et de l'échelon 7 de 29,35$.
Le taux horaire de l'échelon 1 pour le poste d'adjoint administratif est de 28,69$ et de l'échelon 7 de 34,38$.

Inscription :

Pour postuler, vous devez au préalable créer votre profil dans la section « Mon Profil » avant la date de fin d’affichage et appuyer sur le bouton « Postuler maintenant » au bas de l’écran. Toutes les demandes d’emploi doivent être soumises via le site Internet de la Ville de Mirabel. Toute candidature incomplète ou reçue par courriel, par télécopieur ou par courrier sera refusée.

Veuillez noter que le genre masculin est utilisé dans l’unique but d’en alléger la lecture. Nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus en entrevue.







Une ville à choisir, un avenir à réussir