Pharmacien(ne) clinique

Information sur l'entreprise

Montfort c’est notre hôpital universitaire francophone en Ontario qui figure fièrement au palmarès des 40 principaux hôpitaux de recherche au Canada et dans le top 1000 des meilleurs hôpitaux du monde. Nous comptons dans notre équipe 3 000 collègues de cœur qui veillent les uns sur les autres pour que les patients puissent continuer à recevoir chaque jour des soins et services de qualité exceptionnelle. Malgré cette vaste équipe, Montfort est une organisation à échelle humaine où chacun est encouragé à partager ses idées pour innover. Ici, on mise sur la collaboration, l’écoute et sur le développement des compétences. Nos actions quotidiennes sont guidées par l’entraide, la compassion, le respect, l’excellence et l’équité.

Pour plus d'informations sur l’Hôpital Montfort, consultez notre site web.

Sommaire des responsabilités

Sous la supervision de la Gestionnaire clinique de la pharmacie, vous agissez à titre de professionnel de la santé et êtes responsable de la prestation de services cliniques en pharmacie. Vos responsabilités clés sont :
• Valider les ordonnances et la préparation des solutions stériles et des produits extemporanés;
• Participer à l’élaboration des politiques et procédures reliées à la pharmacothérapie;
• Organiser, coordonner et enseigner des sessions de formation selon les besoins;
• Maintenir des statistiques à jour selon le système de mesure de la charge de travail;
• Participer aux différentes tâches administratives déléguées par le Gestionnaire clinique de la pharmacie.

Relations avec autrui

- Participer activement aux réunions départementales et à divers comités internes;
- Participer aux réunions interprofessionnelles des unités de soins pour contribuer au plan de soins du patient;
- Participer aux activités d’appréciation de la qualité des services de pharmacie.

Profil d'exigences

• Détenir un permis de pratique du Collège des pharmaciens de l’Ontario;
• Détenir un baccalauréat en pharmacie, un diplôme PharmD premier cycle ou un diplôme PharmD deuxième cycle;
• Détenir une certification valide en réanimation cardiorespiratoire (RCR).
• Posséder un minimum d’une (1) année d’expérience à titre de pharmacien(ne) en milieu hospitalier ou en résidence, ou détenir une maîtrise en pharmacie d’hôpital.

Se conformer aux énoncés déontologiques en matière d'enseignement et de recherche de son ordre professionnel.

Compétences clés

L’Hôpital Montfort reconnait l’importance accordée à la clientèle de par une approche collaborative de l’ensemble de ses employés et le sens de responsabilités de chacun envers l’atteinte d’un niveau de qualité supérieur de soins.

Pour ce faire, vous possédez les compétences clés suivantes :

• Résolution de problèmes
• Prise de décisions / Jugement
• Savoir transmettre de l'information
• Autonomie
• Savoir s'adapter
• Communications interpersonnelles
• Savoir accompagner
• Leadership clinique
• Sens de responsabilités

Déclaration
Dans le présent document, le genre unique est utilisé afin d’alléger le texte et se veut inclusif de tous.
Cette offre d’emploi vise à pourvoir un poste vacant existant.

L’Hôpital Montfort souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et invite les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les minorités visibles à poser leur candidature.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation durant le processus de sélection, veuillez nous aviser par courriel au at@montfort.on.ca dès que possible. Nous mettrons ainsi en place toutes les mesures d’adaptation requises pour vous permettre d’être évalué de manière juste et équitable.L’Hôpital Montfort étudie en toute confidentialité les demandes de mesure d’adaptation et se réserve le droit de requérir des documents justificatifs.

Un accusé de réception sera envoyé. Seules les personnes sélectionnées pour un examen / entrevue seront contactées.