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La Ville de Terrebonne, cherche présentement à compléter son équipe de près de 1 200 employés qui œuvrent chaque jour à faire de Terrebonne une ville dynamique et attrayante. Municipalité en plein essor qui compte maintenant près de 121 000 citoyennes et citoyens, Terrebonne constitue la 10e municipalité en importance au Québec.Les projets remplis de défis vous allument? Joignez sans tarder notre équipe stimulante et contribuez à bâtir un milieu de vie de qualité en posant votre candidature pour le poste de :
TECHNICIEN(NE) EN GESTION DES MATIÈRES RÉSIDUELLESPOSTE PERMANENT À TEMPS COMPLETDIRECTION GÉNÉRALESous la responsabilité du supérieur immédiat, le titulaire assure un soutien lié à la gestion des matières résiduelles. Il exécute des tâches de nature administratives et techniques reliées à la planification et à la coordination des projets et contrats. Il participe à différentes études et analyses et assure les suivis nécessaires pour la réalisation des diverses activités reliées à la gestion des matières résiduelles.Principales responsabilités :• Effectuer des calculs de quantité de matériaux et participer à l’élaboration des estimations en précisant les coûts des matériaux, des équipements et de la main-d’œuvre; • Participer aux demandes de prix et à la préparation des appels d’offres et collaborer à la préparation des devis techniques ou généraux, des cahiers de charge pour divers contrats, des plans ou croquis et à la rédaction des bordereaux des prix et des quantités et les faire approuver par son supérieur; • Assurer la surveillance et le suivi des contrats de gestion des matières résiduelles, tels que de collecte, de transport et de traitement ainsi qu’assurer les liens nécessaires entre les intervenants municipaux et les firmes privées (consultants, entrepreneurs, fournisseurs) impliquées dans les projets en lien avec la gestion des matières résiduelles; • Assister aux réunions et collaborer avec les différents intervenants internes ou externes pour les projets qui lui sont confiés et aviser les personnes responsables de toute erreur, omission ou imperfection et résoudre divers problèmes techniques en collaboration avec son supérieur immédiat; • Vérifier et traiter les demandes des citoyens et répondre aux interrogations du public, soit en personne, au téléphone ou par écrit et remédier aux plaintes dans la mesure du possible. Colliger les informations, procéder aux vérifications nécessaires lorsque requis et rédiger des rapports à la demande de son supérieur immédiat; • Traiter les factures des fournisseurs ainsi que les documents liés à leurs interventions, et ce, conformément aux normes établies; • Agir à titre de personne-ressource pour les questions relatives à la gestion des matières résiduelles et collectes municipales; • Effectuer les analyses du volet GMR pour les projets immobiliers et des études par des recherches, des vérifications, des visites terrain et la production de documents et rapports nécessaires, en assurer le suivi auprès du supérieur; • Procéder aux analyses, bilans et plans d’action demandés et faire part de ses constats et recommandations à son supérieur; • Effectuer l’inventaire des unités d’occupation à desservir sur le territoire. Effectuer les inspections pour relever et analyser diverses défectuosités ou anomalies. Colliger les informations techniques traitant de la gestion des matières résiduelles et les présenter sous forme de dossier ou de rapport de service; • Assister le supérieur dans la réalisation et le suivi des projets en lien avec la gestion des matières résiduelles; • Produire les statistiques nécessitées par la Direction en lien avec ses activités; • Collaborer à l’élaboration et à la diffusion des programmes et des activités d’information, de sensibilisation et d’éducation en lien avec la gestion des matières résiduelles; • À partir de logiciels (JMAP, Autocad, etc.), dessiner des plans d’implantation ou de conceptualisation ou de localisation; • Effectuer des recherches pour obtenir les informations requises afin de résoudre les problèmes particuliers ou de répondre aux demandes des différents requérants; • Collaborer avec la division de l’hygiène du milieu dans les dossiers qui lui sont confiés en matière de GMR.
Exigences du poste :Diplôme d’étude collégial (DEC) dans un domaine lié aux sciences de l’environnement;Un minimum de trente-six (36) mois d’expérience pertinente;Maîtrise du français rédaction (tests requis);Maîtrise du chiffrier Excel fonctions niveau de base (test requis);Connaissances en gestion des matières résiduelles (test requis).
L’horaire de travail est du lundi au jeudi de 8 h 15 à 16 h 30 et le vendredi de 8 h 30 à midi.
Le taux horaire de ce poste est de 40,65$ (salaire 2021) et les conditions de travail sont celles prévues à la convention collective.Pour soumettre votre candidature, vous devez postuler en ligne en accédant au site internet de la Ville de Terrebonne au www.ville.terrebonne.qc.ca/carrieres avant la date de fermeture du concours. Sélectionnez la rubrique « cols blancs », cliquez sur le bouton "postulez en ligne" et choisissez le poste désiré. Nous vous remercions de votre intérêt, toutefois nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.
Pour soumettre votre candidature, vous devez au préalable créer votre profil dans la section "mon profil" avant la date de fermeture du concours et appuyer sur le bouton "postuler maintenant" au bas de l'écran. Si vous éprouvez des difficultés lors de la création de votre profil ou au moment de postuler, veuillez consulter la section "aide" à la gauche de votre écran. Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises via le site Internet de la Ville de Terrebonne et inclure un exemplaire à jour de votre curriculum vitae. Votre lettre de présentation de même que les documents de scolarité demandés ou autre document pertinent doivent être ajoutés à la section "mes documents". Toute candidature reçue par courriel, par télécopieur, par courrier ou incomplète sera refusée. Nous vous remercions de votre intérêt, toutefois nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.
La Ville de Terrebonne valorise la diversité et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature.S'identifierVous faites partie d'un ou de plusieurs des groupes visés par ce programme? Mentionnez-le lorsque vous postulez en ligne pour un de nos emplois.Processus d'embauche pour les personnes handicapéesVous avez un handicap et avez besoin de mesures adaptées à votre situation pour participer à un processus d'évaluation? Faites-nous-en part.Soyez assuré(e) que nous traiterons cette information en toute confidentialité.
