Coordonnateur(trice) en maintien des actifs immobiliers

Information sur l'entreprise

Montfort c’est notre hôpital universitaire francophone en Ontario qui figure fièrement au palmarès des 40 principaux hôpitaux de recherche au Canada et dans le top 1000 des meilleurs hôpitaux du monde. Nous comptons dans notre équipe 3 000 collègues de coeur qui veillent les uns sur les autres pour s’assurer que les usagers puissent continuer à recevoir chaque jour des soins et services de qualité exceptionnelle. Bien que nous sommes une vaste équipe, Montfort est une organisation à échelle humaine où chacun est encouragé à partager ses idées pour innover. Ici, on mise sur la collaboration, l’écoute et sur le développement des compétences. Nos actions quotidiennes sont guidées par la compassion, le respect, l’entraide, l’excellence et la responsabilité.

Pour plus d'informations sur l’Hôpital Montfort, consultez notre site web.

Sommaire des responsabilités

Sous la responsabilité du Gestionnaire, Planification et Fonctionnement des installations, le titulaire assure la planification et la gestion des travaux de maintien des actifs immobiliers et de remplacement d’équipements qui lui sont confiés et coordonne les équipes de travail impliquées dans ceux-ci. Il élabore et gère les budgets liés aux travaux et en assure un suivi rigoureux. Le titulaire s’assure que les travaux sont conformes aux réglementations en vigueur ainsi qu’aux normes de qualité établies. De plus, il maintient une communication régulière avec les parties prenantes des travaux et prépare des rapports périodiques sur l’avancement, les défis et les résultats. Finalement, il assure une surveillance de chantier rigoureuse des travaux qui lui sont assignés.

Profil d'exigences

• Détenir un diplôme d'études collégiales en génie civil, en architecture, en construction et bâtiment, ou dans un domaine relié aux finalités de l’emploi.
• Minimum de trois (3) ans d’expérience de travail dans un environnement d'entretien des infrastructures et des équipements mécaniques; et/ou
• Minimum de trois (3) ans d’expérience de travail dans un environnement de coordination ou de surveillance de chantiers de construction;
• Compréhension approfondie des législations applicables au poste;
• Compétences en informatique (Suite Microsoft).
• Maitrise de l Anglais et du Français.

Atout

• Certificat en gestion des installations et/ou en gestion de projets (p. ex. : PMP (Project Management Professional));
• Connaissances en estimation et en approvisionnement.

Compétences clés

L’Hôpital Montfort reconnait l’importance accordée à la clientèle de par une approche collaborative de l’ensemble de ses employés et le sens de responsabilités de chacun envers l’atteinte d’un niveau de qualité supérieur de soins.
Pour ce faire, vous possédez les compétences clés suivantes :
• Capacité d'analyse
• Savoir communiquer
• Leadership d'expertise
• Savoir d'adapter
• Savoir gérer le changement
• Savoir planifier
• Savoir organiser / orchestrer

Déclaration
Dans le présent document, le genre unique est utilisé afin d’alléger le texte et se veut inclusif de tous.

L’Hôpital Montfort souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et invite les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les minorités visibles à poser leur candidature.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation durant le processus de sélection, veuillez nous aviser par courriel au rh@montfort.on.ca dès que possible. Nous mettrons ainsi en place toutes les mesures d’adaptation requises pour vous permettre d’être évalué de manière juste et équitable.L’Hôpital Montfort étudie en toute confidentialité les demandes de mesure d’adaptation et se réserve le droit de requérir des documents justificatifs.

Un accusé de réception sera envoyé. Seules les personnes sélectionnées pour un examen / entrevue seront contactées.