Psychologue, Programme de santé mentale (externe)

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Competition Number: J1223-0275
Job Title: Psychologue, Programme de santé mentale (externe)
Position Number: 05685
Job Category: Healthcare Professional (Physiotherapist, Occupational Therapist, etc.)
Job Type: Regular Part Time
Équivalent temps complet (%): 80
Collective Agreement / Manual: Non-Unionized
Shift Availability:
Day
Rotation
Working hours:
08h00 à 16h00
Open Positions: 1
City, Province, Country: Ottawa, Ontario, Canada
Posting Date: December 11, 2023
Closing Date: May 8, 2024
Salary: $63.42 - $79.72/Hour


Information sur l'entreprise

Montfort c’est notre hôpital universitaire francophone en Ontario qui figure fièrement au palmarès des 40 principaux hôpitaux de recherche au Canada et dans le top 1000 des meilleurs hôpitaux du monde. Nous comptons dans notre équipe 3 000 collègues de coeur qui veillent les uns sur les autres pour s’assurer que les usagers puissent continuer à recevoir chaque jour des soins et services de qualité exceptionnelle. Bien que nous sommes une vaste équipe, Montfort est une organisation à échelle humaine où chacun est encouragé à partager ses idées pour innover. Ici, on mise sur la collaboration, l’écoute et sur le développement des compétences. Nos actions quotidiennes sont guidées par la compassion, le respect, l’entraide, l’excellence et la responsabilité.

Pour plus d'informations sur l’Hôpital Montfort, consultez notre site web.

Sommaire des responsabilités

Lieu de travail Montfort avec polyvalence au Carrefour Santé d'Orléans (CSO).

Sous la responsabilité et en collaboration avec le gestionnaire clinique du programme de santé mentale externe, le titulaire offre des services d’évaluation et d’interventions psychologiques sous format individuel et de groupe à une clientèle adulte présentant des troubles de santé mentale variés. Ces interventions sont offertes dans le cadre de l’Hôpital de jour intégratif et de services psychologiques individuels en clinique externe.

De plus, il agit en tant que membre d’une équipe interprofessionnelle dans la planification des services et dans le développement de plans d’interventions individualisés et assure l’application des meilleures pratiques en termes de traitements psychologiques supportés par des données empiriques.

Sous la responsabilité des instances pertinentes à la mission universitaire, le titulaire voit à développer un programme de recherche ou d’évaluation de programme en lien avec l’offre de services cliniques. Il voit aussi à contribuer à la mission universitaire de l’Hôpital Montfort en supervisant les travaux et services cliniques d’étudiants en psychologie de niveau doctoral assignés sous sa supervision. De plus, le titulaire peut offrir de la consultation clinique et/ou de la formation en thérapie cognitive-comportementale à d’autres professionnels, incluant des résidents en psychiatrie.

Profil d'exigences

• Détenir un doctorat en psychologie;
• Être membre de l’Ordre des psychologue de l’Ontario;
• Détenir une certification valide en réanimation cardiorespiratoire (RCR);
• Posséder un minimum de (2) ans d’expérience clinique à titre de psychologue en milieu hospitalier ou en clinique privée;
• Posséder de l’expérience dans la psychothérapie individuelle et de groupe;
• Maîtriser les deux langues officielles (français et anglais) à l’oral et à l’écrit à un niveau intermédiaire (anglais) et supérieur (français).
• Posséder de l’expérience clinique significative dans l’approche cognitive-comportementale.

Atout

• Posséder de l’expérience à superviser le travail clinique d’étudiants de niveau doctoral en psychologie;
• Intérêt et expérience à participer ou à contribuer à des projets de recherche.

Compétences clés

L’Hôpital Montfort reconnait l’importance accordée à la clientèle de par une approche collaborative de l’ensemble de ses employés et le sens de responsabilités de chacun envers l’atteinte d’un niveau de qualité supérieur de soins.

Pour ce faire, vous possédez les compétences clés suivantes :
• Résolution de problèmes
• Prise de décisions / Jugement
• Savoir transmettre de l'information
• Autonomie
• Savoir s'adapter
• Communications interpersonnelles
• Savoir accompagner
• Leadership clinique
• Sens de responsabilités

Déclaration
Dans le présent document, le genre unique est utilisé afin d’alléger le texte et se veut inclusif de tous.

Équité en matière d’emploi

L’Hôpital Montfort souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et invite les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les minorités visibles à poser leur candidature.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation durant le processus de sélection, veuillez nous aviser par courriel au rh@montfort.on.ca dès que possible. Nous mettrons ainsi en place toutes les mesures d’adaptation requises pour vous permettre d’être évalué de manière juste et équitable.L’Hôpital Montfort étudie en toute confidentialité les demandes de mesure d’adaptation et se réserve le droit de requérir des documents justificatifs.

Un accusé de réception sera envoyé. Seules les personnes sélectionnées pour un examen / entrevue seront contactées.