Thérapeute respiratoire autorisé(e), Fonction pulmonaire

Information sur l'entreprise

Montfort c’est notre hôpital universitaire francophone en Ontario qui figure fièrement au palmarès des 40 principaux hôpitaux de recherche au Canada et dans le top 1000 des meilleurs hôpitaux du monde. Nous comptons dans notre équipe 3 000 collègues de cœur qui veillent les uns sur les autres pour que les patients puissent continuer à recevoir chaque jour des soins et services de qualité exceptionnelle. Malgré cette vaste équipe, Montfort est une organisation à échelle humaine où chacun est encouragé à partager ses idées pour innover. Ici, on mise sur la collaboration, l’écoute et sur le développement des compétences. Nos actions quotidiennes sont guidées par l’entraide, la compassion, le respect, l’excellence et l’équité.

Pour plus d'informations sur l’Hôpital Montfort, consultez notre site web.

Sommaire des responsabilités

Assignation principale au secteur de la Fonction pulmonaire

Sous la supervision du Gestionnaire clinique, vous êtes assigné principalement au secteur de la Fonction pulmonaire. À l’aide d’appareils médicaux, vous évaluez les fonctions respiratoires des patients adultes et pédiatriques afin d'aider au diagnostic et au traitement des maladies respiratoires. Vos responsabilités clés sont :
• Effectuer les tests complets de fonction pulmonaire tels que les spirométries, le test de provocation bronchique et d’induction de l’asthme à l’effort;
• Effectuer l’oxymétrie à l’exercice et le test d’exercice indépendant pour l’évaluation des besoins d’oxygène à la maison;
• Effectuer les ponctions artérielles;
• Effectuer les tests d’ergospirométrie;
• Répondre rapidement à différentes situations critiques;
• Gérer le programme de cessation du tabagisme, entre autres dispenser de la formation aux infirmières, analyser les données statistiques du programme;
• Faire l’enseignement au patient, incluant la cessation du tabagisme, les techniques d’inhalateurs et l’enseignement sur les maladies pulmonaires;
• Calibrer les appareils de fonction pulmonaire et assurer le contrôle de la qualité des appareils et des tests;
• Faire la résolution de problèmes en termes d’équipement utilisé pour les tests diagnostiques;
• Suivre les procédures départementales afin de s’assurer que le soin au patient soit constant;
• Compléter les dossiers administratifs, et du patient, de façon concise dans un délai raisonnable;
• Organiser les horaires de travail avec l’équipe afin d’optimiser l’utilisation des équipements, des ressources physiques et humaines;
• Maintenir à jour ses connaissances basées sur les meilleures pratiques.

* Les rôles et responsabilités du poste sont exécutés chez l’employeur ou à tout autre endroit désigné par celui-ci, tel que sur le site de l’Hôpital Montfort, au Carrefour Santé d’Orleans ou autre.

Profil d'exigences

• Détenir un diplôme d’études collégiales en thérapie respiratoire;
• Être membre actif de l’Ordre des thérapeutes respiratoires de l’Ontario;
• Détenir son certificat valide en réanimation cardiorespiratoire (RCR);
• Détenir ou être en voie d’obtenir une certification en tant qu’Éducateur certifié dans le domaine respiratoire
(ECR-CRE);
• Détenir ou être en voie d’obtenir une certification TEACH;
• Posséder un minimum d’une (1) année d’expérience dans un poste jugé équivalent en milieu hospitalier;
• Connaissances avancées des fonctions pulmonaires et de l’évaluation de la qualité et de la validité des résultats obtenus par les tests diagnostiques;
• Maîtriser les deux langues officielles (français et anglais), à l’oral et à l’écrit, à un niveau intermédiaire.

Atout

• Connaissance de Meditech.

Compétences clés

L’Hôpital Montfort reconnait l’importance accordée à la clientèle de par une approche collaborative de l’ensemble de ses employés et le sens de responsabilités de chacun envers l’atteinte d’un niveau de qualité supérieur de soins.

Pour ce faire, vous possédez les compétences clés suivantes :
• Résolution de problèmes
• Prise de décisions / Jugement
• Savoir transmettre de l'information
• Autonomie
• Savoir s'adapter
• Communications interpersonnelles
• Savoir accompagner
• Leadership clinique
• Sens de responsabilités

Déclaration
Dans le présent document, le genre unique est utilisé afin d’alléger le texte et se veut inclusif de tous.
Cette offre d’emploi vise à pourvoir un poste vacant existant.

L’Hôpital Montfort souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et invite les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les minorités visibles à poser leur candidature.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation durant le processus de sélection, veuillez nous aviser par courriel au at@montfort.on.ca dès que possible. Nous mettrons ainsi en place toutes les mesures d’adaptation requises pour vous permettre d’être évalué de manière juste et équitable.L’Hôpital Montfort étudie en toute confidentialité les demandes de mesure d’adaptation et se réserve le droit de requérir des documents justificatifs.

Un accusé de réception sera envoyé. Seules les personnes sélectionnées pour un examen / entrevue seront contactées.