Thérapeute respiratoire autorisé(e)

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Numéro de concours : J1023-1105
Titre du poste : Thérapeute respiratoire autorisé(e)
Numéro de poste : 05864
Catégorie d'emploi : Technologues, Techniciens et Thérapeute de la santé (Imagerie diagnostique, cardiorespiratoire)
Type de poste : Occasionnel
Équivalent temps complet (%) : 1
Convention collective / Recueil : SCFP-Technologues/Techniciens
Horaire de travail :
Jour
Soir
Nuit
FDS
Rotation
Quart de 8hrs
Quart de 12hrs
Heures de travail :
7h00-15h00, 7h00-19h00, 15h00-23h00,19h00-07h00, 23h00-7h00
Nombre de postes : 3
Ville, province, pays : Ottawa, Ontario, Canada
Date d'affichage : 28 novembre 2023
Date de fermeture : 9 mai 2024
Salaire : 36.71 $ - 52.03 $/heure


Information sur l'entreprise

L’Hôpital Montfort est l’hôpital universitaire francophone de l'Ontario, offrant des soins exemplaires centrés sur la personne. Montfort dessert, dans les deux langues officielles, plus de 1,2 million de personnes à Ottawa et dans l’Est ontarien. L’hôpital figure au palmarès des 40 principaux hôpitaux de recherche au Canada et il est reconnu comme l’un des 30 meilleurs employeurs de la capitale nationale. Pour les 2000 membres du personnel et bénévoles qui œuvrent à Montfort, la langue de travail est le français. Nos actions quotidiennes sont guidées par nos valeurs de compassion, d’excellence, de respect, de responsabilité et d’entraide. Avec l’appui de notre partenaire, l’Institut du savoir Montfort, les membres du personnel bénéficient de nos programmes internes de formation continue et de développement professionnel.

Sommaire des responsabilités

Sous la supervision de la Gestionnaire clinique, vous faites partie de l’équipe des Services cardiorepiratoires et Laboratoire du sommeil et vous êtes assigné principalement au secteur des Soins thérapeutiques. Vos responsabilités clés sont :
• Évaluer les besoins cardiorespiratoires du patient et établir un plan de traitement centré sur celui-ci, et ce en utilisant une approche fondée sur l’expérience et les meilleures pratiques;
• Exécuter des tests diagnostiques cardiorespiratoires au chevet du patient, tels que les ponctions artérielles, les spirométries au chevet, les saturométries, les saturométries à l’exercice, les ECG, les MIP/MEP;
• Offrir des soins cardiorespiratoires selon le plan de traitement, tels que l’oxygénothérapie, la thérapie aérosol, l’administration de bronchodilatateurs, la thérapie à haute humidité, l’assistance durant la sédation consciente;
• Maintenir la fonction cardiorespiratoire à l’aide de la ventilation à pression positive;
• Assurer le maintien des voies aériennes;
• Ventiler mécaniquement, et évaluer le patient, lors des transferts vers d’autres unités/hôpitaux afin d’assurer la fonction cardiorespiratoire;
• Insérer les lignes artérielles;
• Procéder à l’aspiration trachéale du méconium par intubation chez le nouveau-né;
• Participer à la réanimation cardiorespiratoire, et à l’évaluation rapide et à la l’intervention critique (ERIC);
• Faciliter l’intégration de la planification du congé ou du suivi au processus de planification des soins;
• Recueillir les commentaires et suggestions du patient et de la famille en vue d’évaluer les soins offerts et d’améliorer les soins prodigués à tous les patients;
• Répondre à différentes situations critiques;
• Prendre des décisions conformes au champ d’exercices, lesquelles favorisent l’appartenance et démontrent le professionnalisme. Rendre des comptes en exerçant ses fonctions de manière compétente, éthique et sécuritaire.

Relations avec autrui
• Maintenir un dialogue avec le patient et sa famille pour les aider à comprendre le plan de soins et choisir les soins qui correspondent aux besoins individuels du patient;
• Assurer une relation thérapeutique et professionnelle avec le patient, les proches et les membres de l’équipe interprofessionnelle dans le but de planifier, mettre en œuvre et évaluer les soins au patient tout en respectant ses besoins, ses valeurs et ses croyances;
• Offrir un enseignement au patient et aux proches, en consultation avec l’équipe interprofessionnelle;
• Organiser, coordonner et prodiguer des sessions de formation selon les besoins.

*Les rôles et responsabilités du poste sont exécutés chez l’employeur ou à tout autre endroit désigné par celui-ci, tel que sur le site de l’Hôpital Montfort, au Carrefour Santé d’Orleans ou autre.

Profil d'exigences

• Détenir un diplôme d’études collégiales en thérapie respiratoire;
• Être membre actif de l’Ordre des thérapeutes respiratoires de l’Ontario;
• Détenir un certificat valide en réanimation cardiorespiratoire (RCR).
• Posséder un minimum d’une (1) année d’expérience dans un poste jugé équivalent en milieu hospitalier;
• Connaissance de la Suite MS Office.
• Maîtriser les deux langues officielles (français/anglais), à l’oral et à l’écrit, à un niveau intermédiaire.

Atout

• Détenir un certificat valide en réanimation néonatale (PRN);
• Détenir un certificat valide en soins avancés de réanimation cardiorespiratoire (SARC);
• Connaissance de Meditech.

Compétences clés

L’Hôpital Montfort reconnait l’importance accordée à la clientèle de par une approche collaborative de l’ensemble de ses employés et le sens de responsabilités de chacun envers l’atteinte d’un niveau de qualité supérieur de soins.
Pour ce faire, vous possédez les compétences clés suivantes :
• Résolution de problèmes
• Prise de décisions / Jugement
• Savoir transmettre de l'information
• Autonomie
• Savoir s'adapter
• Communications interpersonnelles
• Savoir accompagner
• Leadership clinique
• Sens de responsabilités

Déclaration
Dans le présent document, le genre unique est utilisé afin d’alléger le texte et se veut inclusif de tous.

Équité en matière d’emploi

L’Hôpital Montfort souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et invite les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les minorités visibles à poser leur candidature.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation durant le processus de sélection, veuillez nous aviser par courriel au rh@montfort.on.ca dès que possible. Nous mettrons ainsi en place toutes les mesures d’adaptation requises pour vous permettre d’être évalué de manière juste et équitable.L’Hôpital Montfort étudie en toute confidentialité les demandes de mesure d’adaptation et se réserve le droit de requérir des documents justificatifs.

Un accusé de réception sera envoyé. Seules les personnes sélectionnées pour un examen / entrevue seront contactées.