Registered Nurse, Intensive Care Unit - Immersion Program

Company Bio

Montfort c’est notre hôpital universitaire francophone en Ontario qui figure fièrement au palmarès des 40 principaux hôpitaux de recherche au Canada et dans le top 1000 des meilleurs hôpitaux du monde. Nous comptons dans notre équipe 3 000 collègues de cœur qui veillent les uns sur les autres pour que les patients puissent continuer à recevoir chaque jour des soins et services de qualité exceptionnelle. Malgré cette vaste équipe, Montfort est une organisation à échelle humaine où chacun est encouragé à partager ses idées pour innover. Ici, on mise sur la collaboration, l’écoute et sur le développement des compétences. Nos actions quotidiennes sont guidées par l’entraide, la compassion, le respect, l’excellence et l’équité.

Pour plus d'informations sur l’Hôpital Montfort, consultez notre site web.

Hôpital Montfort is Ontario’s Francophone Academic Hospital, offering exemplary person-centred care. The hospital serves over 1.2 million people in Eastern Ontario, in both official languages. In 2018, it earned Accreditation with Exemplary Standing from Accreditation Canada, and was designated Best Practices Spotlight Organization by the Registered Nurses’ Association of Ontario. With its main partners, the University of Ottawa and La Cité college, as well as other post-secondary programs, Montfort is preparing the next generation of Francophone healthcare professionals. Since 2015, it has joined the ranks of Canada’s top 40 research hospitals through the activities of the Institut du Savoir Montfort, its knowledge institute. As part of its 2016-2021 strategy, Montfort is striving to become your hospital of reference for outstanding services, designed with you and for you. In 2019, it was named one of the world’s top 1000 hospitals. Our daily actions are guided by compassion, respect, mutual support, excellence and accountability.

For more information about Montfort, visit our website.

Summary of Responsibilities

À Montfort, on prend soin de ton français ! Participe à notre programme d'immersion en français de 5 semaines.
At Montfort, we take care of your French! Join Montfort's PAID 5-week French Immersion Program! (Details below)
Versatility in Intensive Care / Intermediate Care
As a Registered Nurse, you will provide professional nursing care to a patient or group of patients using evidence-based nursing practices. You will establish a therapeutic and professional relationship by collaborating with the patient, their family, and members of the interprofessional team to plan, implement, and evaluate care, respecting the patient’s needs, values, and beliefs.

What Montfort Offers its Nurses
Autonomy, leadership, professional growth, skill development, accountability, and interprofessional collaboration define nursing practice at Montfort.

Professional Development and Continuous Education
Our nursing staff contributes to advancing knowledge to enhance the quality of patient care and services through teaching and research activities, which are key aspects of our academic mission. Nurses also benefit from numerous opportunities for continuous education, professional development, and the enhancement of clinical and educational skills.

Sommaire des responsabilités
En tant qu’infirmière autorisée, vous veillerez à la prestation de soins infirmiers professionnels à un patient ou à un groupe de patients en ayant recours à la pratique infirmière fondée sur des données probantes. Vous assurerez une relation thérapeutique et professionnelle en collaborant avec le patient, les proches et les membres de l’équipe interprofessionnelle pour planifier, mettre en œuvre et évaluer ses soins tout en respectant ses besoins, ses valeurs et ses croyances.

Ce que Montfort offre à son personnel infirmier
Autonomie, leadership, épanouissement professionnel, maintien des compétences, responsabilisation et collaboration interprofessionnelle sont les mots clés qui définissent la pratique de la profession infirmière à Montfort.

Développement professionnelle et formation continue
Notre personnel infirmier contribue également à l’avancement des connaissances visant à rehausser la qualité des soins et des services aux patients par le biais d’activités d’enseignement et de recherche, lesquelles constituent une dimension importante de notre mission universitaire. De plus, les infirmières et infirmiers profitent de nombreux avantages liés à la formation continue, au développement professionnel et au perfectionnement des compétences cliniques et éducatives.

Profile and Experience

• A valid certificate of competence from the College of Nurses of Ontario;
• A valid CPR certificate (Immediate Care Level C);
• Proficiency in English (oral and written) at an intermediate level, ability and willingness to learn French to an intermediate level.

Candidates will be considered in the following order of priority:
1. Firstly: Candidates with one (1) year of experience in critical care (intensive care/intermediate care);
2. Secondly: Candidates with three (3) months of experience in critical care (intensive care/intermediate care) and/or emergency care;
3. Thirdly: Candidates with one (1) year of experience in acute care who successfully complete the selection exam;
4. Finally: Candidates with three (3) months of experience in acute care who successfully complete the selection exam.

Conditions
• The candidate must complete orientation/training to become versatile across different sectors.
• If the Coronary Care course is not completed, the candidate must commit to completing it within one year.
• If ACLS certification is not completed, the candidate must commit to obtaining it within 6 to 12 months.


Montfort is thrilled to offer a 5-week French Immersion Program where you can:

• Improve your French language proficiency from beginner to intermediate level
• Get paid your regular working salary during the program
• Receive a conditional offer of employment upon successful completion

Join us and take your career to the next level in a bilingual environment! Don't miss this unique opportunity to grow professionally and linguistically. Apply today and become a valued member of the Montfort Team!

Profil d'exigences
• Détenir un certificat de compétence valide de l'Ordre des infirmières et infirmiers de l'Ontario;
• Détenir un certificat valide en réanimation cardiorespiratoire (RCR), niveau soins immédiats (C);
• Bilinguisme (français/anglais) de niveau intermédiaire.

Les candidat(e)s seront considéré(e)s selon le profil d’exigences dans l’ordre suivant :
· En premier lieu : les candidats(es) avec un (1) an d’expérience en soins critiques (soins intensifs/soins intermédiaires);
· En deuxième lieu : les candidats(es) avec trois (3) mois d’expérience en soins critiques (soins intensifs/soins intermédiaires) et/ou à l’urgence ;
· En troisième lieu : les candidats(es) avec un (1) an d’expérience en soins actifs et qui complètent avec succès l’examen de sélection.
· En quatrième lieu : les candidats(es) avec trois (3) mois d’expérience en soins actifs et qui complètent avec succès l’examen de sélection.
Conditions :
· Le(la) candidat(e) devra se soumettre à l’orientation/formation pour devenir polyvalent(e) dans les différents secteurs. En l’absence du cours de soins coronariens, le(la) candidat(e) s’engage à le poursuivre dans un délai d’un an. En l’absence du cours d’ACLS, le(la) candidat(e) s’engage à le poursuivre dans un délai de 6 à 12 mois.

Montfort est ravi d'offrir un programme d'immersion en français de 5 semaines où tu pourras :

• Améliorer tes compétences en français du niveau débutant au niveau intermédiaire
• Percevoir ton salaire habituel pendant le programme
• Recevoir une offre d'emploi conditionnelle à la réussite du programme

Joins-toi à nous et fais passer ta carrière au prochain niveau dans un environnement bilingue ! Ne laisse pas passer cette opportunité unique d'évoluer professionnellement et linguistiquement. Postule dès aujourd'hui pour faire partie de l'équipe Montfort !

Skills

Montfort Hospital recognizes the importance of a client-centered approach and the shared responsibility among all employees to achieve superior quality care.
To this end, you possess the following key competencies:
• Problem-solving
• Decision-making / Judgment
• Learning orientation
• Clinical leadership
• Professional and technical skills
• Stress resilience
• Adaptability

Compétences clés
L’Hôpital Montfort reconnait l’importance accordée à la clientèle de par une approche collaborative de l’ensemble de ses employés et le sens de responsabilités de chacun envers l’atteinte d’un niveau de qualité supérieur de soins.

Pour ce faire, vous possédez les compétences clés suivantes :
• Résolution de problèmes
• Prise de décisions / Jugement
• Orientation vers l’apprentissage
• Leadership clinique
• Habiletés professionnelles et techniques
• Résistance au stress
• Savoir s'adapter

Declaration
In this document, singular gender forms are used for simplicity and are inclusive of all genders. This job posting aims to fill an existing vacancy.

Déclaration
Dans le présent document, le genre unique est utilisé afin d’alléger le texte et se veut inclusif de tous.
Cette offre d’emploi vise à pourvoir un poste vacant existant.

Employment Equity
Montfort is committed to employment equity and invites applications from women, Indigenous people, people with disabilities and visible minorities.

If you require accommodation during the assessment period, please notify us by email at at@montfort.on.ca as soon as possible. We will review your request and implement appropriate measures to facilitate your full participation in the selection process. Montfort reviews accommodation requests on a case-by-case basis and reserves the right to request supporting documents.

An acknowledgment of receipt will be sent. Only those selected for an examination / interview will be contacted.