RÉPERTOIRE : Êtes-vous à la recherche d’une carrière gratifiante dans le secteur public?

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No du poste : J0322-0492
Catégorie de poste : Administration/Travail de bureau
L'échelle de traitement : Niveau 6 - $60,295-$73,771 par année avec possibilité de prime au rendement
Type de poste/Durée : Anticipatoire
Exigences linguistiques : Exigences linguistiques variés (bilingue BBB/BBB, CBC/CBC, anglais essentiel)
Emplacement du poste : 160, rue Elgin, Ottawa, Ontario, Canada
Admissibilité : Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens et résidents permanents à l'étranger
Date de clôture : Le 25 septembre 2023

Résumé du poste

Êtes-vous à la recherche d’une carrière gratifiante dans le secteur public? Postulez à notre répertoire de postes professionnels et techniques le plus fréquenté!

Croyez-vous en la valeur de la recherche et en son potentiel d’améliorer la vie et la santé des Canadiens? Aimez-vous travailler dans un milieu dynamique, possédez-vous des compétences exceptionnelles en matière de service à la clientèle et d’organisation, et cherchez-vous à vous épanouir en tant que professionnel dans la fonction publique?

Si vous vous reconnaissez dans cette description, nous voulons vous entendre dès aujourd’hui!

QUI NOUS SOMMES

Les Instituts de recherche en santé du Canada (IRSC) sont l’organisme du gouvernement fédéral chargé de financer les travaux de milliers de chercheurs. Nous avons pour but d’améliorer la santé des Canadiens. Composés de 13 instituts, les IRSC offrent leadership et soutien à plus de 13 000 chercheurs et stagiaires en santé dans tout le Canada. Pour en savoir plus sur nous, veuillez consultez la page web suivant: https://www.youtube.com/CIHRIRSC_canada

En vous joignant à notre équipe, vous intégrerez non seulement un groupe de professionnels multidisciplinaire et dynamique, mais également le principal organisme de recherche en santé du Canada afin de contribuer à l’innovation et à la découverte de solutions à des problèmes urgents en santé et pour améliorer la vie des Canadiens.

Soyez du nombre! À titre d’employeur adhérant au principe d’équité en matière d’emploi et déterminé à créer un environnement où divers points de vue sont valorisés, les IRSC recueillent des renseignements de déclaration volontaire sur les candidats. Ajoutez votre voix à celle des autres employés qui déclarent le ou les groupes désignés auxquels ils appartiennent.

À QUOI S’ATTENDRE DE CE RÉPERTOIRE?

Il s’agira de la principale méthode utilisée régulièrement pour pourvoir les postes administratifs, professionnels et techniques dans divers portefeuilles et directions (finance, communications, TI et ressources humaines) au sein de l’organisation. À mesure que les postes s’ouvrent, les candidats qui possèdent les qualifications requises pourraient être contactés à des fins d’examen de leur candidature.

POURQUOI TRAVAILLER AUX IRSC?

Nous sommes un organisme distinct du gouvernement du Canada, ce qui nous permet d’établir des politiques et des programmes de ressources humaines répondant à nos besoins particuliers. Si vous êtes un employé de la fonction publique, vous vous demandez peut-être ce qu’implique le travail dans un organisme distinct et en quoi cela vous affecterait. En vous joignant aux IRSC, vous aurez accès à la plupart des mêmes avantages et droits acquis dont vous avez profité en tant que fonctionnaire, y compris :
• une échelle salariale concurrentielle : prime au bilinguisme et prime au rendement;
• la pension et les avantages sociaux du gouvernement du Canada;
• un environnement de travail progressiste;
• des équipes de travail respectueuses et diversifiées qui favorisent l’usage des langues officielles du Canada;
• des possibilités de croissance et de perfectionnement;
• un équilibre travail-vie personnelle.

Pour en savoir plus à notre sujet, suivez-nous sur :
• Twitter : https://twitter.com/IRSC_CIHR
• LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/canadian-institutes-of-health-research
• Facebook : https://www.facebook.com/RechercheEnSanteAuCanada
• YouTube : https://www.youtube.com/CIHRIRSC_canada

Qualifications essentielles

Pour être admissible, vous devez répondre aux exigences suivantes.

ÉTUDES

• Diplôme d’études secondaires ou combinaison acceptable d’éducation, de formation ou d’expérience

EXPÉRIENCE

Expérience dans au moins un (1) des domaines suivants :
• Prestation de services administratifs ou de soutien aux projets et programmes (p. ex. préparer les ordres du jour ou les procès-verbaux, faire le suivi des tâches liées aux projets, coordonner la documentation relative aux ressources humaines, traiter les factures ou les demandes sur des questions financières);
• Servir la clientèle (p. ex. en répondant aux appels téléphoniques des clients et en leur venant en aide; en offrant une assistance au public);
• Planification, coordination ou suivi de projets ou de dossiers;
• Collecte et compilation de renseignements de diverses sources;
• Interprétation et mise en œuvre de politiques et de procédures;
• Établissement et maintien de partenariats internes ou externes.

COMPÉTENCES

• Communication (orale et écrite)
• Collaboration (collaborer et gérer des relations)
• Planification et organisation
• Pensée critique
• Jugement
• Initiative

Qualifications constituant un atout

• Diplôme d’une université reconnue
• Expérience de travail avec des organismes communautaires autochtones et/ou connaissance des cultures autochtones (Premières Nations, Inuits et/ou Métis.)

Notes importantes

COMMENT FAIRE UNE DEMANDE

• Vous devez joindre une lettre de présentation qui illustre clairement la base de vos intérêts professionnels et personnels quant au poste.
• Votre lettre doit également fournir des exemples concrets et détaillés qui démontrent clairement comment vous répondez aux critères essentielles des études et de l'expérience. de formation.
• Il ne suffit pas d’énumérer ses tâches actuelles ou de simplement dire que l’on répond aux exigences du poste. Nous suggérons aux candidats et candidates d’utiliser chacun des critères d’études et d’expérience comme en-tête et de rédiger pour chaque critère un ou deux paragraphes à l’appui, en veillant à fournir des renseignements bien précis.

VOUS SOUHAITEZ EN SAVOIR PLUS?

1) Les IRSC sont déterminés à se doter d’un effectif à la fois qualifié et représentatif de la diversité de la population canadienne. Afin d’accroître cette représentation de la diversité parmi les cadres de l’organisation, la préférence pourrait être accordée aux personnes qui, dans leur candidature, ont déclaré faire partie de l’un de ces groupes visés par les mesures d’équité : Autochtones, femmes, membres d’une minorité visible et personnes en situation de handicap.

2) Les IRSC souscrivent aux valeurs et aux principes d’équité en matière d’emploi. Si on communique avec vous concernant une occasion d’emploi ou un examen, veuillez nous informer de vos besoins particuliers (autre méthode d’évaluation, aide technique, besoins en matière d’accès, etc.) pour n’importe quelle étape du processus d’évaluation, afin que nous puissions prendre les mesures voulues pour assurer votre participation pleine et entière.

3) Ce processus vise à pourvoir de nombreux postes administratifs, professionnels et techniques de durées (affectation, poste de durée déterminée ou indéterminée), de niveaux de sécurité et d’exigences linguistiques (BBB, CBC, anglais essentiel) variés au sein de l’organisation.

4) Les candidatures doivent être transmises au moyen du système de suivi des candidats (SSC); numéro du processus de sélection : J0322-0492. Veuillez préciser le numéro du présent concours dans votre lettre de présentation et votre CV.

5) Nous remercions à l’avance ceux et celles qui soumettront leur candidature, mais nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une évaluation plus approfondie.

6) Parmi les personnes qui présentent les qualifications essentielles, les IRSC pourront retenir les mieux classées et leur permettre ainsi de passer à la prochaine étape du processus de sélection.

7) Les personnes sélectionnées pourraient avoir à passer un examen écrit. Celles qui réussiront l’examen seront convoquées à une entrevue.

8) Veuillez noter que les IRSC sont un organisme fédéral (employeur distinct) qui n’est pas régi par la Loi sur l’emploi dans la fonction publique. Pour en savoir plus sur le maintien des avantages sociaux et le soutien offert aux employés de la fonction publique en transition aux IRSC, veuillez consultez la page web suivante: https://cihr-irsc.gc.ca/f/38959.html

9) Les bureaux des IRSC sont situés à Ottawa, en Ontario; toutefois, le personnel est actuellement dans le cadre d’arrangements de travail hybride. Même avec les assouplissements éventuels des mesures de lutte contre la pandémie, certains postes pourront continuer à être occupés à distance. Les exigences opérationnelles détermineront la nécessité d’une relocalisation et seront abordées, s’il y a lieu, avec les personnes retenues.

10) Si vous avez des questions, veuillez écrire à l’adresse hrstaffing-rhdotation@cihr-irsc.gc.ca en indiquant clairement le numéro de processus (J0322-0492) dans la ligne d’objet de votre courriel.

IRSC

Les Instituts de recherche en santé du Canada (IRSC) sont l'organisme du gouvernement du Canada chargé d'investir dans la recherche en santé. L'objectif des IRSC est de créer de nouvelles connaissances scientifiques et d'en favoriser l'application en vue d'améliorer la santé, d'offrir de meilleurs produits et services de santé, et de renforcer le système de soins de santé au Canada. Composés de 13 instituts, les IRSC offrent leadership et soutien à plus de 13 000 chercheurs et stagiaires en santé dans tout le Canada.