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Affichage continu - Technicien(ne) en informatique

Numéro d'affichage :
24-133
Catégorie de poste :
Personnel en technologie de l'information
Lieu de travail :
Service de la technologie de l'information
Ville :
L'Orignal
Type de poste :
S/O
Pourcentage du poste :
Variable, selon les besoins
Date d’entrée en fonction :
Variable, selon les besoins
Niveau salarial :
Selon la convention collective en vigueur
Date d'affichage :
Le 10 mai 2024
Date limite pour postuler :
Le 3 janvier 2025
Numéro de référence :
J0524-0138



Avec plus de 10 700 élèves répartis dans 25 écoles élémentaires et 7 écoles secondaires, le Conseil scolaire de district catholique de l’Est ontarien (CSDCEO) est le plus grand réseau d'écoles de langue française dans les cinq comtés de Stormont, Dundas, Glengarry, Prescott et Russell. Plusieurs centres de la petite enfance (garderies) sont disponibles dans nos écoles et nous offrons un Programme d'éducation aux adultes.

Pourquoi travailler au CSDCEO ?

- Remboursement des frais pour les déplacements sur le territoire
- Développer des habiletés, travailler avec différentes technologies et langages informatiques
- Travailler en français et faire cheminer les citoyens de demain

Responsabilités générales

La ou le titulaire sera sous la responsabilité d• installe des équipements et logiciels infu gestionnaire ou du coordonnateur de la technologie de l’information,

La ou le titulaire sera sous la responsabilité du gestionnaire ou du coordonnateur de la technologie de l’information,

La technicienne ou le technicien:
• installe des équipements et logiciels informatiques,
• configure des réseaux et des serveurs,
• s’assure de leur bon fonctionnement,
• effectue des réparations au besoin ainsi que la rédaction de codes pour les applications informatiques.

La technicienne ou le technicien en informatique offre également un support aux usagers à distance ou en se déplaçant sur les différents sites de travail.

Tâches principales :
• Configurer des serveurs et des réseaux, s’assurer de leur bon fonctionnement et effectuer des réparations au besoin;
• S’assurer du bon fonctionnement des opérations de sauvegarde et résoudre des problèmes au besoin;
• Installer, configurer, tester de l’équipement informatique et effectuer des réparations;
• Créer des comptes pour les usagers ainsi que des adresses courriel et effectuer leur mise à jour;
• Recevoir des requêtes et les traiter dans le logiciel de suivi;
• Offrir un support à l’usager à distance ou en personne en se déplaçant sur les sites de travail;
• Intégrer de nouvelles technologies, créer des applications virtuelles et les déployer;
• Recevoir et/ou récupérer du matériel, le faire réparer au besoin et effectuer des livraisons dans les écoles;
• Effectuer des recherches d’information sur Internet ou dans la documentation et au besoin communiquer avec des fournisseurs;
• Effectuer l’inventaire, commander du matériel et le ranger à l’aide du chariot élévateur;
• Rédiger des procédures techniques;
• Effectuer de la formation auprès des autres techniciens et techniciennes ainsi que des usagers;
• Exécuter toutes autres tâches reliées à ses fonctions.

Qualifications exigées

• Diplôme d'études collégiales (2 ans) en technique des systèmes informatiques;
• Connaissance de:
• Produit Apple
• Microsoft (MCDST), (MSA)
• Active Directory
• Linux
• Protocol TCP/IP
• Bonne connaissance des applications Google;
• Bonne connaissance du français écrit et parlé;
• Minimum d'une (1) année d'expérience dans un poste similaire.

*** Un test de compétences techniques en informatique pourrait être administré ***

En vertu du paragraphe 24(1) du Code des droits de la personne de l'Ontario, le CSDCEO a le droit de préférer, en matière d'emploi, des candidates et candidats de langue française et catholiques romains.

En vertu du règlement 521/01 et de la ligne de conduite du Conseil, toute personne employée par le Conseil scolaire doit fournir un relevé de ses antécédents criminels avant d'entrer en fonction. Il s'agit d'une condition essentielle à la création du lien d'emploi.

Veuillez noter que le Conseil ne communiquera qu'avec les personnes dont la candidature est retenue pour une entrevue. Si vous avez des besoins spéciaux en matière d'adaptation, veuillez en aviser le Service des ressources humaines.

Nous souscrivons à l'équité en matière d'emploi et offrons un milieu de travail sans fumée.

Jean Lemay, Président

Lyne Racine, Directrice de l'éducation et secrétaire

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Politique de confidentialité |  Dernière mise à jour : 1 mars 2018