Le Conseil scolaire de district catholique de l'Est ontarien (CSDCEO) est le plus grand réseau d'écoles de langue française dans les cinq comtés de Stormont, Dundas, Glengarry, Prescott et Russell. En plus d’avoir le plus haut taux de diplomation de la région, le CSDCEO offre des programmes pour la réussite de tous les élèves, des valeurs catholiques, un français de qualité et un certificat de bilinguisme. Le CSDCEO assure l'éducation à plus de 10 500 élèves, répartis dans plusieurs centres de la petite enfance (garderies), 25 écoles élémentaires, 7 écoles secondaires et le Programme d'éducation aux adultes.

Responsabilités générales

Sous la responsabilité de la direction de l’école, la ou le titulaire travaille avec l’enseignante ou l’enseignant à l’amélioration du rendement de l’élève dans la matière choisie par la direction de l’école. Le travail s’effectue pendant les journées régulières de classe auprès des élèves de la maternelle à la sixième année, individuellement ou en petit groupe.

Dans votre lettre de présentation, veuillez indiquer les régions ou les écoles du CSDCEO pour lesquelles vous aimeriez effectuer du tutorat. Prière de joindre tous les documents dans un seul envoi (lettre de présentation, curriculum vitae.)

Qualifications exigées

• Être titulaire d’un diplôme d’études secondaires (sera considéré un atout pour les tuteurs mat-6);
• Connaissance de la Suite Office et des applications Google;
• Excellentes connaissances du français parlé et écrit;
• Excellentes connaissances dans la matière assignée.

En vertu du paragraphe 24(1) du Code des droits de la personne de l'Ontario, le CSDCEO a le droit de préférer, en matière d'emploi, des candidates et candidats de langue française et catholiques romains.

En vertu du règlement 521/01 et de la ligne de conduite du Conseil, toute personne employée par le Conseil scolaire doit fournir un relevé de ses antécédents criminels avant d'entrer en fonction. Il s'agit d'une condition essentielle à la création du lien d'emploi.

Veuillez noter que le Conseil ne communiquera qu'avec les personnes dont la candidature est retenue pour une entrevue. Si vous avez des besoins spéciaux en matière d'adaptation, veuillez en aviser le Service des ressources humaines.

Nous souscrivons à l'équité en matière d'emploi et offrons un milieu de travail sans fumée.

Jean Lemay, Président

Lyne Racine, Directrice de l'éducation et secrétaire