Agent(e) administratif(ve) cl. 1 - administration- service de la paie (ID: 2200000397)

Interface de l’imprimante
Job Number:
J0622-1072
Job Title:
Agent(e) administratif(ve) cl. 1 - administration- service de la paie (ID: 2200000397)
Primary Location:
Institut universitaire en santé mentale de Montréal, 7401, rue Hochelaga, QC, H1N3M5, CA
Posting start date:
June 14, 2022
Posting end date:
September 1, 2022
Job Category:
Administration, human ressources and finance
Job Level:
Employee
Job status:
Full time
Education level:
DEP
Salary:
$22.54 - $26.00 Hourly
Shift:
Day
Number of postings:
2
City and district:
Montréal

Description de l’établissement

Le CIUSSS de l'Est-de l'Île-de-Montréal regroupe l'Hôpital Maisonneuve-Rosemont, l'Hôpital Santa Cabrini, l'Institut universitaire en santé mentale de Montréal, le CHSLD Polonais Marie-Curie-Sklodowska et les CSSS suivants: Lucille-Teasdale, Saint Léonard et Saint-Michel et de la Pointe-de l'Île. Le CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal exploite les missions suivantes: centre hospitalier de soins généraux et spécialisés, centre hospitalier de soins psychiatriques (mission régionale), centre de santé et de services sociaux et centre d'hébergement de soins de longue durée.

Description du poste

Le CIUSSS de l'Est est présentement à la recherche d'agent(e) administratif(ve), classe 1 afin de combler un poste au sein du Service de la paie.


Principales responsabilités reliées au poste :

Personne dont la fonction principale est d’assurer un ensemble de travaux administratifs tels que des analyses, des rapports, des calculs complexes et autres tâches connexes.

En plus d’exercer un ensemble des travaux administratifs de nature complexe, elle assume de façon autonome, au sein d’un service, des responsabilités de coordination et de contrôle qualitatif d’un ensemble de travaux à caractère administratif et de bureautique.

Elle exerce des attributions relatives à l’organisation du travail de bureau ou d’un secteur d’activités tel que la comptabilité ou l’approvisionnement. Elle peut également effectuer des tâches relevant du secteur secrétariat.

Exigences requises

-Doit détenir un diplôme d’études professionnelles (D.E.P.) avec spécialisation en comptabilité ou AEC ou DEC ou BAC en comptabilité ou finance d’une école reconnue par le ministère de l’Éducation, du Loisir et du Sport.

-Tests: Word intermédiaire / Excel intermédiaire / Français intermédiaire / Vitesse au clavier 30 mots / minute / Test de connaissance à choix multiples.

-Expérience dans des fonctions pertinentes aux tâches (atout).

-Maîtrise des logiciels Microsoft (Word, Excel)

-Adéquatement vacciné contre la COVID-19.


Dans l'éventualité que les autorités de la santé publique ou que le gouvernement ou que le ministre responsable ou que toute personne pouvant rendre une telle ordonnance soit, d'ordonner la vaccination obligatoire, tous intervenants de la santé et des services sociaux, qu’ils soient en contact direct rapproché ou non avec les patients, devront être adéquatement vaccinés contre la COVID-19.

Profil recherché


-Orientation vers les partenaires,

-Orientation vers l’amélioration continue,  

-Capacité à œuvrer dans un contexte de transformation, 

-Communication,

-Autonomie,

Au CIUSSS de l’Est de l’Île de Montréal, nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect.

Information additionnelle

Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature (lettre d’intention, Curriculum Vitae et copie de diplôme) en ligne, en cliquant sur « Postuler ».

Veuillez noter que la majorité des communications se feront par courriel. Il est important de porter une attention particulière aux courriels "Ressources Humaines" qui risquent de se retrouver dans la section " courrier indésirable ou Spam" par erreur.


Nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue ou une évaluation des connaissances.

Programme d'accès à l'égalité en emploi

Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.

Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.