Psychologue - Centre Miriam (Guimont Laval)

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Numéro du poste :
J0222-0698
Titre d'emploi du poste :
Psychologue - Centre Miriam (Guimont Laval)
Date d'affichage début :
Le 8 septembre 2022
Date de fin d'affichage :
Le 6 octobre 2022
Catégorie d'emploi :
Professionnel de la santé et des services sociaux
Niveau de responsabilité :
Employé
Statut de l'employé :
Temps partiel
Niveau de scolarité :
Doctorat
Salaire :
28.33 $ - 52.88 $ Horaire
Nombre de postes :
1
Villes et Arrondissements :
Laval

Description du poste

SOMMAIRE DES FONCTIONS
Le poste est situé au 4321 avenue Guimont à Laval

### Possibilité de temps plein

* Créer et superviser les programmes et les interventions cliniques pour les usagers souffrant de troubles graves du comportement avec comorbidité.

* Fournir une consultation psychologique ou une thérapie aux usagers et / ou à leurs familles ou employés : Problèmes\Références : Problèmes de comportement, comme l'automutilation, l’agression, la non-coopération, hurlements, comportements d’autostimulation, problèmes d'attention, difficultés de sommeil, encoprésie et énurésie, difficultés d'alimentation, le pica, inadaptation psychosociale (ex : difficultés à accepter ou à comprendre un diagnostic, TSA, D.I et troubles concomitants tels que TOC, troubles anxieux, dépression, problèmes liés à la sexualité ou comportements sexuels inappropriés (ex : masturbation en public; agression sexuelle), difficultés de communication et difficultés sociales.

* Fournir une consultation psychologique aux services affiliés (ex : partenaires communautaires, responsables locaux, cliniciens) (types de références, voir ci-dessus).

* Consulter les systèmes d'informations, y compris la collecte de données, la saisie de données, les méthodes d'analyse, la production, l'interprétation et la distribution des rapports.

* Former le personnel, en collaboration avec les SACs, à mettre en place et superviser les programmes de gestion de comportement.

* Collaborer à l’implantation et l’évaluation de la formation et du développement professionnel du personnel dans l’ensemble de l’établissement (ex : organiser des ateliers cliniques, identifier les besoins en formation et la hiérarchisation des priorités et identifier les programmes de formation et les conférences).

* Superviser cliniquement le programme de surveillance des adultes. (Programme de Suivi des Interventions Monitoring).

* Superviser cliniquement les SACs.

* Superviser, en collaboration avec les SACs, les supervisions de groupe des éducateurs spécialisées.

EXIGENCES ACADÉMIQUES

* Détenir un doctorat en psychologie;
* Être membre de l'Ordre professionnel des psychologues du Québec.

CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCE

* Expérience clinique en consultation auprès d’adultes atteints de DI, TSA et de troubles graves du comportement (TGC);
* Expérience avec des adolescents présentant des troubles de conduite est un atout;
* Expérience en lien avec la mise en place d'une thérapie comportementale et la consultation comportementale.