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Infirmière ou infirmier autorisé(e)

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Numéro du poste :
J0721-1108
Titre du poste :
Infirmière ou infirmier autorisé(e)
Catégorie de poste :
Soins infirmiers
Unité :
Agression et abus sexuel
Type de poste :
Permanent, temps partiel
Postes ouverts :
1
Ville, province, pays :
Cornwall, Ontario, Canada
Date Posted :
Le 22 novembre 2021
Quart de travail disponible :
Quart de travail disponible
Date de retrait :
Le 10 décembre 2021
Salaire :
$33.90 - $48.53/heure
Syndicat :
ONA

Au sein de l’Hôpital communautaire de Cornwall (HCC), la ou le titulaire assure le respect de la mission, de la vision et des valeurs « ICARE » afin de créer un milieu sûr pour les patients, les clients, les familles, le personnel, les médecins et les bénévoles, en tenant compte de la « sécurité des patients » et de nos « stratégies adaptées aux personnes âgées » en tant que priorités pour façonner une culture de sécurité et « le milieu de travail de choix ». L'’Hôpital communautaire de Cornwall entend fournir un milieu de travail accessible. Des mesures d'adaptation sont disponsible sur demande pour les candidats qui prennent part au processus de recrutement et de séléction.

Sommaire des responsabilités

En tant que membre de l'équipe interdisciplinaire, le rôle de l'infirmière autorisée (IA) au CCH est de fournir des soins infirmiers sécuritaires, efficaces, centrés sur le patient, éthiques et fondés sur des données probantes. La fonction globale de l'infirmière autorisée est d'aider nos patients et la communauté à gérer les conditions cliniques et les transitions et à maximiser leurs capacités d'autosoins. L'IA agit également comme une ressource pour les membres de l'équipe de soins et incarne une culture d'inclusion des soignants dans le plan de soins du patient.

Infirmière autorisée expérimentée compatissante et sans jugement, vous utiliserez vos compétences et votre expertise en évaluation physique pour fournir des soins de santé/psychologiques et médico-légaux d'urgence aux victimes d'agression sexuelle et/ou de violence conjugale. Vous avez démontré des compétences positives en communication et en conseil, vous aimez travailler au sein d'une équipe multidisciplinaire. personnel, aidant à l'élaboration de politiques et de directives médicales et offrant des services de sensibilisation à la communauté.

Ce poste offre l'opportunité unique de travailler dans un domaine avancé des soins infirmiers médico-légaux. Les membres de l'équipe bénéficient d'un environnement de travail flexible, travaillant avec des partenaires communautaires et représentant l'Hôpital lors de divers événements et initiatives publics.

Profil d'exigences

• Détient un certificat de compétence actuel de l'Ordre des infirmières et infirmiers de l'Ontario
• Titulaire d'une certification actuelle en réanimation cardiaque de base
• Connaissances et expertise en soins infirmiers et capacité démontrée d'utiliser les connaissances et le jugement infirmiers pour fournir des soins de qualité aux clients
• Achèvement de la formation d'infirmière examinatrice en agression sexuelle
• 3 ans d'expérience dans un programme de violence domestique contre les agressions sexuelles
• Expérience récente démontrée pertinente au domaine de pratique - (agression sexuelle et violence entre partenaires intimes)
• Excellentes compétences en présentation, communication et relations publiques
• Capacité à répondre aux exigences physiques du poste
• Capacité d'arriver à l'hôpital dans les 60 minutes suivant l'appel
• Connaissances en informatique : capable d'utiliser Windows, traitement de texte, e-mail, Internet
• Participation régulière et ponctuelle démontrée
• Engagement démontré envers la sécurité des patients
• Permis de conduire valide et accès à un véhicule
• Niveau fonctionnel dans les deux langues officielles (oral et écrit en anglais, oral en français – et tests complétés)
Préféré:
• Travaille actuellement dans un centre SADV