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Banque de candidatures - Aide-enseignant.e occasionnel.le

Numéro d'affichage :
21-365-E
Catégorie de poste :
Soutien pédagogique
Lieu de travail :
Les écoles du CSDCEO
Ville :
Les écoles du CSDCEO
Type de poste :
Occasionnel
Pourcentage du poste :
Variable, entre 50% et 100% du temps
Date d’entrée en fonction :
Selon les besoins
Niveau salarial :
17.73$/h
Date d'affichage :
Le 28 septembre 2021
Date limite pour postuler :
Le 31 décembre 2021
Numéro de référence :
J0921-1918

Le Conseil scolaire de district catholique de l'Est ontarien (CSDCEO) est le plus grand réseau d'écoles de langue française dans les cinq comtés de Stormont, Dundas, Glengarry, Prescott et Russell. En plus d’avoir le plus haut taux de diplomation de la région, le CSDCEO offre des programmes pour la réussite de tous les élèves, des valeurs catholiques, un français de qualité et un certificat de bilinguisme. Le CSDCEO assure l'éducation à plus de 10 100 élèves, répartis dans plusieurs centres de la petite enfance (garderies), 25 écoles élémentaires, 7 écoles secondaires et le Centre d'éducation et de formation de l'Est ontarien (CÉFEO).

Responsabilités générales

Sous la responsabilité de la direction de l’école et en collaboration étroite avec le personnel enseignant et les autres spécialistes, l’aide-enseignante ou l’aide-enseignant travaille auprès des élèves qui lui sont assignés et collabore à la mise en œuvre des programmes. L’appui peut être effectué de façon individuelle ou en groupe et porter sur différents besoins. Le travail peut-être effectué sur le site de l’école (classe, cour, cafétéria, corridors etc.), ou lors de sorties éducatives.

Qualifications exigées

• Diplôme d’études secondaires;
• Bonne connaissance du français parlé et écrit;
• Connaissance de l’anglais parlé;
• Minimum d’une (1) année d’expérience pertinente.

En vertu du paragraphe 24(1) du Code des droits de la personne de l'Ontario, le CSDCEO a le droit de préférer, en matière d'emploi, des candidates et candidats de langue française et catholiques romains.

En vertu du règlement 521/01 et de la ligne de conduite du Conseil, toute personne employée par le Conseil scolaire doit fournir un relevé de ses antécédents criminels avant d'entrer en fonction. Il s'agit d'une condition essentielle à la création du lien d'emploi.

Veuillez noter que le Conseil ne communiquera qu'avec les personnes dont la candidature est retenue pour une entrevue. Si vous avez des besoins spéciaux en matière d'adaptation, veuillez en aviser le Service des ressources humaines.

Nous souscrivons à l'équité en matière d'emploi et offrons un milieu de travail sans fumée.

François Bazinet, Président

Eugénie Congi, Directrice de l'éducation et secrétaire

2018 © Tous droits réservés Conseil scolaire de district catholique de lEst ontarien - CSDCEO.
Politique de confidentialité |  Dernière mise à jour : 1 mars 2018