Carrières

L'ICIS

L’ICIS regroupe des leaders d’opinion passionnés par les données qui veulent apporter leur contribution au milieu de la santé. À titre d’organisme autonome sans but lucratif, nous collaborons avec nos partenaires au partage d’informations essentielles sur les systèmes de santé du Canada pour éclairer les décisions au profit de la santé des Canadiens. À titre d’employé de l’ICIS, vous jouerez un rôle déterminant dans l’évolution du système de santé canadien.

L’ICIS offre un milieu de travail exceptionnel où diversité, respect, intégrité, collaboration et innovation sont valorisés. Consultez notre strategie sur l'équité, la diversité et l'inclusion qui décrit les efforts que nous déployons pour créer un environnement plus inclusif et accueillant en misant sur nos apprentissages, notre gouvernance et nos pratiques.

L'ICIS, sachant ce qui importe à ses employés, offre une gamme d'avantages, , notamment :

• L’adhésion au régime de retraite HOOPP (à prestations déterminées)
• Un programme de planification de la retraite
• Un régime de vacances généreux pour les employés permanents ou contractuels à long terme
• Un équilibre travail-vie personnelle
• Un programme de planification de carrière
• Un programme d’apprentissage et de perfectionnement professionnel
• Un régime d’avantages sociaux flexible dès le premier jour de travail pour les employés permanents ou contractuels à long terme

Pourquoi ce rôle est-il important ?

Sous la direction et la supervision de la conseillère juridique principale, le conseiller juridique est responsable de fournir quotidiennement à l’ICIS des conseils juridiques et des services spécialisés d’expert concernant des questions relatives au respect de la vie privée, aux sociétés, au commerce, à la propriété intellectuelle, aux technologies de l’information et à l’approvisionnement. De plus, il négocie et rédige différents types d’ententes, et offre des séances de formation juridique aux membres de l’organisme.

Quelles seront vos responsabilités ?

1. Gérer les dossiers juridiques qui lui sont attribués; fournir des services juridiques concernant surtout les domaines suivants : société, commerce, approvisionnement, technologies de l’information, emploi, protection de la vie privée et propriété intellectuelle.

2. Rédiger et négocier différents contrats et ententes de financement, de collaboration, d’achat de biens et services, de partage des données et de droits d’auteurs et fournir des conseils connexes.

3. Préparer des séances de formation juridique et les présenter aux membres de l’organisme.

4. Déterminer les domaines qui comportent des lacunes; rédiger des modèles et autres instruments juridiques afin de simplifier les activités et processus de la société.

5. Collaborer avec les diverses équipes de l’organisme afin de tisser et d’entretenir des relations de travail efficaces.

6. Faire des recherches juridiques et préparer des avis juridiques, au besoin.

7. Assumer d’autres fonctions connexes, au besoin.

Que mettriez-vous à profit ?

• Baccalauréat en droit ou l’équivalent et membre en règle du Barreau du l'Ontario
• Minimum de 5 à 7 ans d’expérience après assermentation. Expérience de la pratique privée ou en entreprise; combinaison des deux, un atout.
• Connaissances juridiques et expérience des domaines suivants : société/commerce, technologies de l’information, approvisionnement, emploi et, tout particulièrement, la licence de propriété intellectuelle.
• Solides compétences pour la rédaction et la négociation, particulièrement en lien avec le droit visant les technologies de l’information, la licence de propriété intellectuelle et le commerce, un atout.
• Connaissance du droit canadien en matière de protection de la vie privée, particulièrement en ce qui concerne la Loi sur la protection des renseignements personnels sur la santé de l’Ontario, un atout.
• Excellent sens pratique orienté vers la gestion, et capacité à prendre des décisions éclairées.
• Solides aptitudes pour la communication verbale et écrite et capacité à communiquer des concepts complexes en termes simples et clairs.
• Excellentes compétences pour l’analyse et la recherche.
• Excellentes compétences pour la planification et l’organisation et capacité à travailler dans un environnement dynamique.
• Capacité à travailler avec un minimum de supervision et esprit d’initiative.
• Autonomie et capacité manifeste à travailler en équipe.
• Maîtrise de l’anglais essentielle; maîtrise du français, un atout.

Pour en savoir plus sur cette offre ou sur d'autres excellentes possibilités, visitez-nous au www.icis.ca et parcourez notre section Carrières.

Nous remercions tous les postulants, mais nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus.

L’utilisation dans le présent document de la forme masculine ou féminine, selon le contexte, a pour seul but d’alléger le texte.

L’ICIS veille à offrir un milieu de travail inclusif, sans obstacle et accessible, notamment en prenant les mesures d’adaptation nécessaires à une participation équitable aux processus de recrutement et de sélection. Par conséquent, si vous avez des besoins spéciaux, nous nous efforcerons d’y répondre.

Prenez note que l’équipe de recrutement de l’ICIS communique avec les postulants par courriel. Veuillez donc vous assurer que l’adresse courriel inscrite à votre profil est à jour et vérifier régulièrement vos courriels, y compris votre dossier de courriers indésirables, pour ne pas manquer un examen ou une entrevue.