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Au sein de l’Hôpital communautaire de Cornwall (HCC), la ou le titulaire assure le respect de la mission, de la vision et des valeurs « ICARE » afin de créer un milieu sûr pour les patients, les clients, les familles, le personnel, les médecins et les bénévoles, en tenant compte de la « sécurité des patients » et de nos « stratégies adaptées aux personnes âgées » en tant que priorités pour façonner une culture de sécurité et « le milieu de travail de choix ». L'’Hôpital communautaire de Cornwall entend fournir un milieu de travail accessible. Des mesures d'adaptation sont disponsible sur demande pour les candidats qui prennent part au processus de recrutement et de séléction.
L’Hôpital communautaire de Cornwall (HCC) est à la recherche d’un chef de file novateur ou d’une chef de file novatrice qui privilégie la collaboration et qui est capable de mobiliser les autres. Relevant de la vice-présidente des services aux patients et chef de direction des soins infirmiers, le directeur ou la directrice des services périopératoires et de la chirurgie avec hospitalisation assurera la direction du service de chirurgie avec hospitalisation, du service de stérilisation et des services périopératoires de l’hôpital, y compris la consultation préadmission, la chirurgie d’un jour, les salles d’opération, l’unité de soins post-anesthésiques, l’endoscopie et les cliniques de chirurgie.Le directeur ou la directrice est responsable des ressources humaines et financières, tout en respectant les priorités des services et de l’organisation. Le directeur ou la directrice se consacrera à la mise en place d’une approche multidisciplinaire des soins assortie de services regroupés et d’un personnel hautement qualifié et attentionné. Grâce à une solide structure de soutien, qui comprend deux gestionnaires et un superviseur, le directeur ou la directrice supervise l’orientation clinique, les opérations quotidiennes et les ressources afin de veiller à la prestation de soins exceptionnels et à un degré élevé de participation et de satisfaction du personnel, conformément au modèle de pratique professionnelle de l’HCC.
• Baccalauréat ès sciences en soins infirmiers. Une maîtrise est privilégiée.• Membre actuel et sans restriction de l’Ordre des infirmières et infirmiers de l’Ontario.• Au moins cinq ans d’expérience pertinente en gestion clinique d’équipes interprofessionnelles de soins de santé.• Défenseur ardent ou défenseure ardente des soins axés sur le patient.• Connaissance des normes et des pratiques recommandées de l’Association des infirmières et infirmiers des salles d’opération du Canada (AIISOC) et de l’Association of Perioperative Registered Nurses (AORN).• Connaissance des normes de l’Association canadienne de normalisation (CSA) en matière de retraitement de dispositifs médicaux et de lutte contre les infections.• Connaissance pratique des actes médicaux fondés sur la qualité et des lignes directrices concernant les pratiques exemplaires touchant les chirurgies et les pratiques organisationnelles requises telles que définies par Agrément Canada.• Connaissance et expérience des systèmes de soins de santé, y compris les lois et règlements provinciaux applicables, dont la Loi sur la protection des renseignements personnels sur la santé et la Loi sur la santé et la sécurité au travail.• Souplesse et capacité de gérer des activités nombreuses et diverses en s’organisant et en fixant des priorités de manière appropriée pour répondre aux demandes et aux attentes.• Capacité manifeste à mobiliser le personnel en vue de cibler et de mettre en œuvre des améliorations des processus qui créent des soins exceptionnels et une équipe solide.• Enthousiasme manifesté pour la recherche et la mise en œuvre de pratiques de qualité afin d’assurer la meilleure expérience possible aux patients.• Engagement manifeste à la sécurité des patients et à l’amélioration continue de la qualité.• Connaissance approfondie des diverses populations de patients qui reçoivent les différentes formes de traitement et de soins à l’Hôpital communautaire de Cornwall.• Capacité à évaluer de manière critique la sécurité, l’amélioration de la qualité et les enjeux éthiques et cliniques.• Maîtrise de l’informatique et bonne connaissance pratique de Microsoft Word, Excel, PowerPoint et Outlook.• Capacité avérée à travailler de manière diplomatique et persuasive pour établir et maintenir des relations de travail efficaces avec divers intervenants internes et externes.• Capacité avérée à gérer des activités nombreuses et diverses en s’organisant et en fixant des priorités de manière appropriée pour répondre aux demandes et aux attentes.• Capacité avérée à analyser, à résoudre des problèmes et à recommander des changements, à les mettre en œuvre et à les évaluer.• Capacité à diriger des efforts de changement organisationnel.• Capacité à organiser, à coordonner et à prioriser son propre travail et celui des autres.• Connaissance des conventions collectives et expérience de travail dans un environnement syndiqué.Atouts :• Maîtrise fonctionnelle du français oral• Leader certifié en santé (LCS)