Programme des anciens

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Numéro du poste :
J0914-0191
Titre du poste :
Programme des anciens
Division :
3230 Division du ressourcement et de la planification des ressources humaines
Lieu de travail :
Diverses
Période d’emploi :
Période déterminée
Nombre de postes :
Inventaire/Bassin
Numéro du poste :
Various

La vie à la Commission canadienne de sûreté nucléaire :



Notes relatives à l’emploi :

Êtes-vous un ancien employé de la CCSN qui est à la retraite ou qui envisage de prendre sa retraite? Souhaitez-vous continuer à travailler dans votre domaine d’expertise ou de connaissance d’une manière flexible et adaptée à votre situation personnelle? Consultez les liens ci-dessous pour obtenir plus de renseignements sur le Programme des anciens.

Le nombre de postes peut varier en fonction des demandes au sein de la CCSN. Ces postes de durée déterminée peuvent concerner différentes divisions et différents lieux.

Date de clôture : 00/00/00, 11:59pm (EST)

Résumé des fonctions :

L’objectif du Programme des anciens est de permettre aux gestionnaires d’embauche de retenir les services de retraités de la CCSN qui possèdent certaines compétences spécialisées, des connaissances techniques ou une importante mémoire institutionnelle. Cela leur donne l’occasion de transmettre leurs connaissances en supervisant ou en encadrant d’autres employés. Les anciens employés qui reviennent peuvent aider au transfert des connaissances ou à l’encadrement, mais ils peuvent également être embauchés pour travailler sur des projets à court terme, combler un manque dans un domaine ou aider pendant les périodes de pointe ou de charges de travail accrues.

Ce programme ne vise pas à pourvoir des postes permanents ou continus, l’embauche se fera « en fonction des besoins » pour des périodes précises. Le répertoire sera utilisé pour embaucher des personnes en tant qu’employés ou en tant que contractants, selon la situation.

Les gestionnaires qui identifient un besoin pour un certain ensemble de compétences peuvent demander à ce que le répertoire soit consulté et à ce que des candidats leur soient présentés aux fins d’examen. Compte tenu de la nature du Programme des anciens, ils peuvent également demander à ce qu’on leur recommande toute personne présentant un intérêt.

Personnes-ressource

Si vous rencontrez des difficultés techniques avec votre candidature, veuillez contacter candidate.njoynhelp@cgi.com ou appelez le 1-877-427-7717 du lundi au vendredi de 8 h à 20 h, heure de l'Est (sauf les jours fériés).

Si vous avez des questions concernant cette announce de poste, veuillez contacter HR Staffing / RH Dotation (CNSC/CCSN).