Conseiller, Conseillère en gestion administrative et financière

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Direction :
Administration et finances
Groupe :
Professionnel
Numéro du concours :
PRO 2022-16
Type de poste :
Temporaire
Nombre de postes :
1
Date de fermeture :
06/10/2022
Numéro de référence :
J0722-1044

La Ville de Terrebonne, cherche présentement à compléter son équipe de près de 1 200 employés qui œuvrent chaque jour à faire de Terrebonne une ville dynamique et attrayante. Municipalité en plein essor qui compte maintenant près de 119 000 citoyennes et citoyens, Terrebonne constitue la 10e municipalité en importance au Québec.

Les projets remplis de défis vous allument? Joignez sans tarder notre équipe stimulante et contribuez à bâtir un milieu de vie de qualité en posant votre candidature pour le poste de :

Description :

CONSEILLER, CONSEILLÈRE, GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIÈRE
POSTE TEMPORAIRE, REMPLACEMENT 1 AN– NIVEAU PROFESSIONNEL
DIRECTION DE L’ADMINISTRATION ET FINANCES

________________________________________
• Conseiller et accompagner la direction dans la gestion financière et administrative de la Ville;
• Élaborer, mettre en place et maintenir à jour les politiques, directives et processus opérationnels afin d’assurer les meilleures pratiques en fonction des besoins de l’organisation;
• Effectuer le suivi des sources de financement des divers projets avec les divers intervenants;
• Collaborer aux dossiers d’audit et à la préparation budgétaire pour l’établissement du coût et du solde de la dette à long terme;
• Collaborer à la préparation ou amendement des règlements d’emprunt, coordonner les refinancements d’emprunt à long terme et assurer le suivi des demandes des citoyens pour les paiements comptants des taxes d’infrastructures;
• Planifier les financements requis et préparer les fiches de règlements d’emprunt;
• Valider les calculs des taux de taxes des améliorations locales aux fins de la taxation annuelle et documenter les écarts;
• Assurer le suivi des protocoles traitant des ententes avec les promoteurs pour les travaux d’infrastructures;
• Assurer le suivi des soldes résiduaires des règlements d’emprunt;
• Assurer la communication avec l’institution financière;
• Participer à l’élaboration et au suivi des dossiers spéciaux qui lui sont confiés;
• Représenter, sur demande, la Direction à des comités, commissions, régies et toutes autres instances;
• Contribuer à la mise à jour et à l’amélioration continue des processus d’affaires, des normes comptables ainsi que des systèmes technologiques dans son champ d’expertise.

Qualifications et exigences :

• Baccalauréat en administration des affaires, en sciences comptables ou dans une discipline jugée pertinente;
• Être membre en règle de l’Ordre des CPA du Québec ou détenir le titre d’officier municipal agréé (OMA);
• Une expérience minimale de cinq (5) ans dans la gestion financière municipale;
• Maîtrise des principes de comptabilité municipale et de la gestion des activités comptables et financières;
• Bonne maîtrise des normes comptables du secteur public et du manuel de la présentation de l’information financière municipale du MAMH;
• Bonne connaissance de la Loi sur la fiscalité municipale et de la Loi sur les cités et villes.


APTITUDES ET HABILETÉS :

• Autonomie et jugement;
• Discrétion;
• Collaboration et travail d’équipe;
• Sens client;
• Habileté de raisonnement abstrait;
• Centré résultats;
• Profondeur d’analyse et capacité de synthèse.

Conditions de travail :

• Des conditions de travail compétitives avec un horaire flexibles à 32.5hr/ semaine;
• Une rémunération globale concurrentielle;
• Un régime d’assurances collectives complet pour vous et votre famille;
• Un régime de retraite des plus intéressants;
• Une offre compétitive de vacances, congés féries, congés mobiles et une politique de télétravail.

L’échelle salariale annuelle de cet emploi se situe entre 76 150$ et 102 629$ à laquelle est jumelée une gamme complète d'avantages sociaux.

Pour postuler :

Pour soumettre votre candidature, vous devez au préalable créer votre profil dans la section "mon profil" avant la date de fermeture du concours et appuyer sur le bouton "postuler maintenant" au bas de l'écran. Si vous éprouvez des difficultés lors de la création de votre profil ou au moment de postuler, veuillez consulter la section "aide" à la gauche de votre écran.

Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises via le site Internet de la Ville de Terrebonne et inclure un exemplaire à jour de votre curriculum vitae. Votre lettre de présentation de même que les documents de scolarité demandés ou autre document pertinent doivent être ajoutés à la section "mes documents". Toute candidature reçue par courriel, par télécopieur, par courrier ou incomplète sera refusée.

Nous vous remercions de votre intérêt, toutefois nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Accès à l'égalité en emploi :

La Ville de Terrebonne souscrit au principe d’égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.