Architecte de solutions

Abonnez-vous au flux RSS
Interface de l’imprimante
Direction :
Technologies de l'information
Groupe :
Niveau Professionnel
Numéro du concours :
PRO-2022-14
Type de poste :
Régulier, temps plein
Nombre de postes :
1
Date de fermeture :
19/10/2022
Numéro de référence :
J0622-0451

La Ville de Terrebonne, cherche présentement à compléter son équipe de près de 1 200 employés qui œuvrent chaque jour à faire de Terrebonne une ville dynamique et attrayante. Municipalité en plein essor qui compte maintenant près de 119 000 citoyennes et citoyens, Terrebonne constitue la 10e municipalité en importance au Québec.

Les projets remplis de défis vous allument? Joignez sans tarder notre équipe stimulante et contribuez à bâtir un milieu de vie de qualité en posant votre candidature pour le poste de :

Description :

ARCHITECTE DE SOLUTIONS
POSTE RÉGULIER À TEMPS PLEIN – NIVEAU PROFESSIONNEL
DIRECTION DES TECHNOLOGIES DE L’INFORMATION
________________________________________

Relevant du chef de division applications, projets et géomatique, le titulaire assume les principales responsabilités suivantes:

• Analyser, concevoir et faire évoluer des solutions technologiques en tenant compte des objectifs stratégiques et politiques de l’organisation ainsi que des orientations en matière d’architecture d’entreprise;
• Participer aux analyses préliminaires et détailler des besoins d’affaires, analyser les impacts et proposer des solutions concrètes en lien avec les orientations stratégiques;
• Participer à la recherche et à la définition des solutions technologiques dans le cadre de projets de développement de solutions d’affaires;
• Déterminer les orientations d’architecture pour le choix et la mise en place des solutions technologiques permettant d’optimiser la qualité des services et des opérations de la Ville et de créer de la valeur à l’organisation tout en minimisant les risques;
• Participer à la veille technologique, analyser les solutions offertes et les meilleures pratiques disponibles et en émergence, notamment dans le domaine de l’architecture de l’information et l’infonuagique;
• Coordonner et assurer le suivi des activités liées au développement des solutions technologiques;
• Concevoir, élaborer et proposer des projets de politiques, programmes et procédures en matière d’architecture informatique;
• Fournir un leadership technique relative à l’élaboration de prototypes, aux démonstrations de faisabilité et aux projets pilotes afin d’évaluer de nouvelles approches en matière de conception;
• Contribuer à l’élaboration des dossiers d’affaires, des plans et devis techniques pour l’acquisition de biens, de produits, de services professionnels ou autres solutions technologiques;
• Coordonner le travail de l’équipe de développement, sans détenir l’autorité hiérarchique et formelle;
• Responsable de l’encadrement des ententes de services avec les fournisseurs sous sa responsabilité;
• Collaborer à la définition des normes et standards applicables à son secteur d'intervention;
• Rédiger la documentation sur les outils, scripts, processus, normes et services de son unité ainsi que sur l’architecture des systèmes de la Ville et contribuer à la diffusion de l'information via différents supports;
• Assurer la formation et le support du personnel de la Ville.

Qualifications et exigences :

EXIGENCES :

• Détenir un baccalauréat en informatique, en génie logiciel, génie informatique ou tout autre domaine jugé pertinent à la fonction;
• Détenir un minimum de cinq (5) ans d’expérience dans le domaine de l’architecture de solutions ou le développement d’applications;
• Très bonnes connaissances et expérience avec les bases de données SQL Server;
• Maîtrise de la modélisation et du stockage des données structurées et non structurées;
• Connaissances et expérience avec les outils de développement Microsoft Azure (Azure DevOps et Visual Studio);
• Maîtrise des concepts, outils et techniques en matière de tests applicatifs (unitaire, fonctionnel et de non-régression);
• Expérience de travail dans un cadre de développement agile;
• Expérience au sein d’une organisation gouvernementale (atout).


APTITUDES ET HABILETÉS :

• Profondeur d’analyse;
• Capacité de synthèse;
• Sens de l’innovation et créativité;
• Développement de partenariats;
• Collaboration;
• Rigueur;
• Priorisation;
• Planification;
• Gestion de processus.

Conditions de travail :

L’échelle salariale annuelle de cet emploi se situe entre 76 150$ et 102 629$ à laquelle est jumelée une gamme complète d'avantages sociaux.

Pour postuler :

Pour soumettre votre candidature, vous devez au préalable créer votre profil dans la section "mon profil" avant la date de fermeture du concours et appuyer sur le bouton "postuler maintenant" au bas de l'écran. Si vous éprouvez des difficultés lors de la création de votre profil ou au moment de postuler, veuillez consulter la section "aide" à la gauche de votre écran.

Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises via le site Internet de la Ville de Terrebonne et inclure un exemplaire à jour de votre curriculum vitae. Votre lettre de présentation de même que les documents de scolarité demandés ou autre document pertinent doivent être ajoutés à la section "mes documents". Toute candidature reçue par courriel, par télécopieur, par courrier ou incomplète sera refusée.

Nous vous remercions de votre intérêt, toutefois nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Accès à l'égalité en emploi :

La Ville de Terrebonne valorise la diversité et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature.

S'identifier
Vous faites partie d'un ou de plusieurs des groupes visés par ce programme? Mentionnez-le lorsque vous postulez en ligne pour un de nos emplois.

Processus d'embauche pour les personnes handicapées
Vous avez un handicap et avez besoin de mesures adaptées à votre situation pour participer à un processus d'évaluation? Faites-nous-en part.

Soyez assuré(e) que nous traiterons cette information en toute confidentialité.