Technologue autorisé(e), Imagerie par résonance magnétique (IRM)

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Numéro de concours : J1123-1133
Titre du poste : Technologue autorisé(e), Imagerie par résonance magnétique (IRM)
Numéro de poste : 07975
Catégorie d'emploi : Technologues, Techniciens et Thérapeute de la santé (Imagerie diagnostique, cardiorespiratoire)
Type de poste : Temporaire temps partiel
Équivalent temps complet (%) : 70
Convention collective / Recueil : SCFP-Technologues/Techniciens
Horaire de travail :
Soir
FDS
Rotation
Heures de travail :
15h15 - 23h15, 15h30 - 23h30
Durée : Approximativement 12 mois
Nombre de postes : 1
Ville, province, pays : Ottawa, Ontario, Canada
Date d'affichage : 8 décembre 2023
Date de fermeture : 17 mai 2024
Salaire : 43.24 $ - 52.03 $/heure


Information sur l'entreprise

Montfort c’est notre hôpital universitaire francophone en Ontario qui figure fièrement au palmarès des 40 principaux hôpitaux de recherche au Canada et dans le top 1000 des meilleurs hôpitaux du monde. Nous comptons dans notre équipe 3 000 collègues de coeur qui veillent les uns sur les autres pour s’assurer que les usagers puissent continuer à recevoir chaque jour des soins et services de qualité exceptionnelle. Bien que nous sommes une vaste équipe, Montfort est une organisation à échelle humaine où chacun est encouragé à partager ses idées pour innover. Ici, on mise sur la collaboration, l’écoute et sur le développement des compétences. Nos actions quotidiennes sont guidées par la compassion, le respect, l’entraide, l’excellence et la responsabilité.

Pour plus d'informations sur l’Hôpital Montfort, consultez notre site web.

Sommaire des responsabilités

Sous la supervision du Gestionnaire clinique en imagerie diagnostique, vous apportez un soutien à l’équipe multidisciplinaire et veillez au bon fonctionnement des examens diagnostiques en imagerie par résonance magnétique. Vos responsabilités clés sont :
• Effectuer l’examen IRM à des fins diagnostiques, évaluer la qualité des images RM et accomplir les différentes tâches reliées à l’examen;
• Aviser le radiologue lorsqu’une pathologie ou la condition du patient requiert la modification du protocole standard;
• Ajuster et/ou ajouter les facteurs techniques ou séquences pour démontrer les pathologies, diminuer les artéfacts selon la condition physique;
• Assurer la sécurité du patient et du personnel ainsi que voir que le matériel est compatible et sécuritaire dans la zone requise;
• Assurer le bon fonctionnement de l’appareillage et du matériel technique, assurer l’entretien et veiller à ce que la salle d’examen soit pourvue du matériel requis et bien entretenue;
• Faire les tests de contrôle de la qualité;
• Effectuer le suivi de l’image RM au système PACS et transférer les images RM sur d’autres médias, si nécessaire;
• Installer la ligne veineuse et procéder à l’injection de produit de contraste lors d’examen IRM en toute sécurité et vérifier l’état du patient.

Notes:
Les rôles et responsabilités du poste sont exécutés chez l’employeur ou à tout autre endroit désigné par celui-ci, tel que sur le site de l’Hôpital Montfort, au Carrefour Santé d’Orleans ou autre.

Profil d'exigences

• Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en technologie en radiation médicale;
• Détenir une certification valide en imagerie par résonance magnétique;
• Être membre actif de l'Ordre des technologues en radiation médicale et en imagerie médicale de l'Ontario selon le champ de spécialité (IRM);
• Détenir une certification valide en réanimation cardiorespiratoire (RCR);
• Posséder un minimum d’un (1) an d’expérience dans un poste jugé équivalent en milieu hospitalier, ayant permis de développer des compétences en radiation médicale;
• Démontrer des connaissances du système PACS;
• Maîtriser les deux langues officielles (français et anglais) à l’oral et à l’écrit à un niveau intermédiaire,

Atout

• Posséder une expérience avec le logiciel Meditech;
• Être membre actif de l’Association canadienne des technologues en radiation médicale ACTRM.

Compétences clés

L’Hôpital Montfort reconnait l’importance accordée à la clientèle de par une approche collaborative de l’ensemble de ses employés et le sens de responsabilités de chacun envers l’atteinte d’un niveau de qualité supérieur de soins.

Pour ce faire, vous possédez les compétences clés suivantes :
• Capacité d’analyse
• Communications interpersonnelles
• Souci du détail
• Autonomie
• Être organisé
• Savoir s’adapter

Déclaration
Dans le présent document, le genre unique est utilisé afin d’alléger le texte et se veut inclusif de tous.

Équité en matière d’emploi

L’Hôpital Montfort souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et invite les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les minorités visibles à poser leur candidature.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation durant le processus de sélection, veuillez nous aviser par courriel au rh@montfort.on.ca dès que possible. Nous mettrons ainsi en place toutes les mesures d’adaptation requises pour vous permettre d’être évalué de manière juste et équitable.L’Hôpital Montfort étudie en toute confidentialité les demandes de mesure d’adaptation et se réserve le droit de requérir des documents justificatifs.

Un accusé de réception sera envoyé. Seules les personnes sélectionnées pour un examen / entrevue seront contactées.