Technologue autorisé(e), Imagerie diagnostique 2

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Competition Number: J0224-0772
Job Title: Technologue autorisé(e), Imagerie diagnostique 2
Position Number: 10940
Job Category: Technologists, Technicians and Therapists (Diagnostic Imaging, Cardiorespiratory, etc.)
Job Type: Regular Part Time
Équivalent temps complet (%): 70
Collective Agreement / Manual: CUPE-Technologists/Technicians
Shift Availability:
Nights
FDS
Rotation
Guard
Working hours:
23h30 - 7h30
Open Positions: 2
City, Province, Country: Ottawa, Ontario, Canada
Posting Date: February 26, 2024
Closing Date: May 17, 2024
Salary: $44.23 - $53.80/Hour


Information sur l'entreprise

Montfort c’est notre hôpital universitaire francophone en Ontario qui figure fièrement au palmarès des 40 principaux hôpitaux de recherche au Canada et dans le top 1000 des meilleurs hôpitaux du monde. Nous comptons dans notre équipe 3 000 collègues de coeur qui veillent les uns sur les autres pour s’assurer que les usagers puissent continuer à recevoir chaque jour des soins et services de qualité exceptionnelle. Bien que nous sommes une vaste équipe, Montfort est une organisation à échelle humaine où chacun est encouragé à partager ses idées pour innover. Ici, on mise sur la collaboration, l’écoute et sur le développement des compétences. Nos actions quotidiennes sont guidées par la compassion, le respect, l’entraide, l’excellence et la responsabilité.

Pour plus d'informations sur l’Hôpital Montfort, consultez notre site web.

Sommaire des responsabilités

Sous la supervision du Gestionnaire clinique en imagerie médicale, vous apportez un soutien à l’équipe multidisciplinaire et veillez au bon fonctionnement des examens diagnostiques en tomographie. Vos responsabilités clés sont :
• Assister le radiologiste, effectuer des examens à des fins diagnostiques en tomographie au sein du service et évaluer la qualité des examens;
• Assurer le bon fonctionnement de l’appareillage et du matériel technique, assurer son entretien et veiller à ce que la salle d’examen soit pourvue du matériel requis;
• Contrôler les facteurs techniques appropriés selon les renseignements cliniques en évaluant les conditions du patient;
• Effectuer le suivi de l’image digitale au système PACS.

Notes:
Les rôles et responsabilités du poste sont exécutés chez l’employeur ou à tout autre endroit désigné par celui-ci, tel que sur le site de l’Hôpital Montfort, au Carrefour Santé d’Orleans ou autre.

Profil d'exigences

• Détenir un diplôme d’études collégiales en Technologie de radiation médicale;
• Être membre actif de l'Ordre des technologues en radiation médicale et en imagerie médicale de l'Ontario;
• Détenir la certification en tomographie par ordinateur de l’Association canadienne des technologues en radiation médicale (ACTRM);
• Détenir un certificat valide en réanimation cardiorespiratoire (RCR);
• Se conformer aux énoncés déontologiques en matière d'enseignement et de recherche de son ordre professionnel;
• Posséder un minimum d’une (1) année d'expérience dans un poste jugé équivalent en milieu hospitalier, ayant permis de développer des compétences en imagerie médicale.
• Démontrer des connaissances du système PACS;
• Maîtriser les deux langues officielles (français et anglais), à l’oral et à l’écrit, à un niveau intermédiaire.

Les candidat(e)s seront considéré(e)s selon le profil d’exigences ci-haut mentionné dans l’ordre suivant :
· En premier lieu : les candidats(es) internes détenant une certification en tomographie
· En deuxième lieu : les candidats (es) externes détenant une certification en tomographie
· En troisième lieu : les candidats(es) ayant six (6) mois d'expérience en tomographie à Montfort qui ne détiennent pas de certification mais qui s’engagent à l’obtenir les 5 ans qui suivent l’obtention du poste.
· En quatrième lieu : les candidats (es) ayant six (6) mois d'expérience en tomographie dans un autre établissement de santé et qui ne détiennent pas de certification mais qui s’engagent à l’obtenir les 5 ans qui suivent l’obtention du poste
· En cinquième lieu : les candidats(es) sans expérience ou certification mais qui s’engagent à l’obtenir les 5 ans qui suivent l’obtention du poste

Conditions :
· Le(la) candidat(e) retenu(e) devra se soumettre à l’orientation/formation afin d’assurer acquisition des connaissances requises.

Atout

• Être membre actif de l’Association canadienne des technologues en radiation médicale (ACTRM);
• Posséder une expérience avec le logiciel Meditech.

Compétences clés

L’Hôpital Montfort reconnait l’importance accordée à la clientèle de par une approche collaborative de l’ensemble de ses employés et le sens de responsabilités de chacun envers l’atteinte d’un niveau de qualité supérieur de soins.

Pour ce faire, vous possédez les compétences clés suivantes :
• Capacité d’analyse
• Communications interpersonnelles
• Souci du détail
• Autonomie
• Être organisé
• Savoir s’adapter

Déclaration
Dans le présent document, le genre unique est utilisé afin d’alléger le texte et se veut inclusif de tous.

Équité en matière d’emploi

L’Hôpital Montfort souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et invite les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les minorités visibles à poser leur candidature.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation durant le processus de sélection, veuillez nous aviser par courriel au rh@montfort.on.ca dès que possible. Nous mettrons ainsi en place toutes les mesures d’adaptation requises pour vous permettre d’être évalué de manière juste et équitable.L’Hôpital Montfort étudie en toute confidentialité les demandes de mesure d’adaptation et se réserve le droit de requérir des documents justificatifs.

Un accusé de réception sera envoyé. Seules les personnes sélectionnées pour un examen / entrevue seront contactées.