Technicien(ne) en pharmacie

Information sur l'entreprise

Montfort c’est notre hôpital universitaire francophone en Ontario qui figure fièrement au palmarès des 40 principaux hôpitaux de recherche au Canada et dans le top 1000 des meilleurs hôpitaux du monde. Nous comptons dans notre équipe 3 000 collègues de coeur qui veillent les uns sur les autres pour s’assurer que les usagers puissent continuer à recevoir chaque jour des soins et services de qualité exceptionnelle. Bien que nous sommes une vaste équipe, Montfort est une organisation à échelle humaine où chacun est encouragé à partager ses idées pour innover. Ici, on mise sur la collaboration, l’écoute et sur le développement des compétences. Nos actions quotidiennes sont guidées par la compassion, le respect, l’entraide, l’excellence et la responsabilité.

Pour plus d'informations sur l’Hôpital Montfort, consultez notre site web.

Sommaire des responsabilités

Sous la supervision du Gestionnaire de la Pharmacie, en collaboration avec le Chef d’équipe et le Pharmacien, coordonnateur des opérations, vous assistez le pharmacien dans ses fonctions. Vous effectuez les tâches se rapportant à l'exécution des ordonnances, la préparation et la distribution des médicaments, la gestion des inventaires des médicaments et fournitures dont le service de pharmacie a la responsabilité. Vous jouez un rôle dans la collecte de l’information sur la prise de la médication à domicile par le patient. Vous collaborez activement avec le pharmacien en exécutant les tâches administratives reliées à l'exercice de vos fonctions. Vos responsabilités clés sont :

• Vérifier les premières doses préparées par les assistant(e)s en pharmacie ainsi que les magistrales;
• Vérifier les lots et les médicaments stériles préparés;
• Reçevoir les ordonnances pharmaceutiques et les trier;
• Constituer, consulter et mettre à jour le profil pharmacothérapeutique du patient;
• Préparer et distribuer des services quotidiens des médicaments servis sur réquisition;
• Effectuer la recherche afin de compléter une histoire médicamenteuse la plus complète possible;
• Participer à l’amélioration continue des méthodes de travail, la formation du personnel et la documentation des activités;
• Vérifier périodiquement la conformité des inventaires de médicaments en réserve dans les unités de soins, services, armoires de nuit, chariots, boîtes d'urgence ou autres;
• Préparer des solutions stériles et produits extemporanés;
• Maintenir à jour tout registre pour le contrôle de la distribution et de l'utilisation des stupéfiants et drogues contrôlées;
• Assurer l'entretien et le nettoyage des équipements et du matériel de pharmacie;
• Compiler les données et participer à l'élaboration des rapports statistiques et autres concernant le département de pharmacie;
• Effectuer toutes autres tâches connexes à la demande de son supérieur immédiat.

Profil d'exigences

• Detenir un certificat d’inscription (permis) valide de Technicien en pharmacie de l’Ordre des pharmaciens de l’Ontario (OPO);
• Détenir une certification valide en réanimation cardiorespiratoire (RCR);
• Posséder un minimum de six (6) mois d’expérience acquise dans les deux (2) dernières années en pharmacie communautaire ou en milieu hospitalier;
• Connaître les techniques aseptiques, arithmétiques pharmaceutiques ainsi que la terminologie médicale et pharmaceutique;
• Démontre des habiletés à utiliser des outils informatiques (Suite Microsoft Office, Meditech, utilisation d’internet);
• Maîtriser les deux langues officielles (français et anglais) à l’oral et à l’écrit à un niveau intermédiaire.

Compétences clés

L’Hôpital Montfort reconnait l’importance accordée à la clientèle de par une approche collaborative de l’ensemble de ses employés et le sens de responsabilités de chacun envers l’atteinte d’un niveau de qualité supérieur de soins.

Pour ce faire, vous possédez les compétences clés suivantes :
• Capacité d’analyse
• Communications interpersonnelles
• Souci du détail
• Autonomie
• Être organisé
• Savoir s’adapter

Déclaration
Dans le présent document, le genre unique est utilisé afin d’alléger le texte et se veut inclusif de tous.

L’Hôpital Montfort souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et invite les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les minorités visibles à poser leur candidature.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation durant le processus de sélection, veuillez nous aviser par courriel au rh@montfort.on.ca dès que possible. Nous mettrons ainsi en place toutes les mesures d’adaptation requises pour vous permettre d’être évalué de manière juste et équitable.L’Hôpital Montfort étudie en toute confidentialité les demandes de mesure d’adaptation et se réserve le droit de requérir des documents justificatifs.

Un accusé de réception sera envoyé. Seules les personnes sélectionnées pour un examen / entrevue seront contactées.