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Position Details Job order - J1122-1377 - Permanent Full Time Title Global Media Relations Manager Category Marketing City Montreal, Quebec, Canada Job Description Global Media Relations Manager Position Description This position has the global responsibility to promote and raise CGI’s profile, safeguard its reputation, and drive market awareness primarily by positioning CGI in top tier and trade publications through proactive media outreach. As part of the Global Media Center of Excellence, reporting to Head of Global Media Relations, the Global Media Senior Consultant also supports in developing integrated media strategies and campaigns, defining and evolving CGI’s global media standards, and ensuring consistency of external messages across media activities Your future duties and responsibilities Global media activities •Promote CGI’s brand and expertise by effectively and proactively positioning us in the media •Develop and manage relationships with general media and industry / technology trade press to gain media coverage •Pitch and secure interviews for CGI’s subject matter experts and executives •Closely monitor media stories and trends, identify risks and opportunities, and help formulate pro-active strategies on how to respond to media opportunities quickly and effectively •Ensure designated spokespersons and executives are properly briefed and trained in advance of interviews events and provide additional background or fact checking as appropriate •Ensure that CGI messaging and guidelines is correctly reflected throughout all media activity and process •Collaborate with key internal teams (e.g., editorial and industry councils etc.) to ensure alignment and input on content and trends related to earned media strategy and coverage opportunities •Monitor industry news channels for trending topics and make recommendations for newsworthy content development – working with the Editorial team •Monitor outcomes of media interactions and provide coverage reports for internal visibility •Provide on-site presence where needed Best Practice and Governance •Provide counsel to global teams on networking and building media contacts •Ensure the adherence to Global Media governance, processes, guidelines, best practices, and tools to drive the adoption of media strategies •Provide coaching to the Marketing and Communications community on best practices for media outreach and pitching •Measure and monitor the impact of press releases and traditional and trade media coverage Required qualifications to be successful in this role Education •Bachelor's or Master’s degree in Communications, Public Relations, Journalism or related field •Experience in interacting and building relationships with media, including translating “corporate” and “technical” speak to a journalist audience •Demonstrated ability to work calmly and maintain good judgment in a fast-paced environment •Ability to engage all levels of the organization including senior management •Strong interpersonal, networking and relationship skills •Ability to see the big picture while supporting multiple strategies and efforts across various channels globally •Team player with the ability to work collaboratively across geography whilst understanding cultural differences •Ability to handle sensitive information while maintaining confidentiality Qualification: Bilingual (English and French, as this is a global role) Experience •A minimum of 5 years’ experience in a media relations or public relations role, ideally in a professional services, technology or related industry; or in an agency •A thorough understanding of the media landscape, in particular, the business and trade press and an excellent media handler •Proficiency in interacting and pitching to media across multiple geographies •Proven ability to support and counsel senior leaders on media-related matters •Experience within the technology and/or B2B services space is a plus #LI-TT1 Insights you can act on While technology is at the heart of our clients’ digital transformation, we understand that people are at the heart of business success. When you join CGI, you become a trusted advisor, collaborating with colleagues and clients to bring forward actionable insights that deliver meaningful and sustainable outcomes. We call our employees "members" because they are CGI shareholders and owners and owners who enjoy working and growing together to build a company we are proud of. This has been our Dream since 1976, and it has brought us to where we are today — one of the world’s largest independent providers of IT and business consulting services. At CGI, we recognize the richness that diversity brings. We strive to create a work culture where all belong and collaborate with clients in building more inclusive communities. As an equal-opportunity employer, we want to empower all our members to succeed and grow. If you require an accommodation at any point during the recruitment process, please let us know. We will be happy to assist. Ready to become part of our success story? Join CGI — where your ideas and actions make a difference. Conseiller(ère) principal(e) ou chef(fe) de service, Médias mondiaux Job Description Le ou la titulaire de ce poste a la responsabilité globale de promouvoir et d’améliorer le profil de CGI, de préserver sa réputation et de sensibiliser le marché, principalement en positionnant CGI dans les publications de premier plan et les publications spécialisées grâce à une approche médiatique proactive. Au sein du centre d’excellence des médias mondiaux, sous la responsabilité de la direction des relations avec les médias mondiaux, le conseiller principal ou la conseillère principale en médias mondiaux participe aussi à l’élaboration de stratégies et de campagnes médiatiques intégrées, à la définition et à l’évolution des normes médiatiques mondiales de CGI et à la garantie de la cohérence des messages externes lors des activités médiatiques. Your future duties and responsibilities Activités mondiales de relations avec les médias •positionner de manière efficace et proactive la marque et l’expertise de CGI dans les médias; •développer et gérer les relations avec les médias généraux et la presse spécialisée dans le secteur/la technologie pour obtenir une couverture médiatique; •présenter et obtenir des entrevues pour les expert(e)s de CGI et nos dirigeants; •suivre de près les histoires et les tendances médiatiques, identifier les risques et les opportunités et aider à formuler des stratégies proactives sur la façon de répondre aux opportunités médiatiques rapidement et efficacement; •veiller à ce que les porte-parole et les cadres désignés soient correctement informés et formés avant les entrevues et fournir des informations supplémentaires ou une vérification des faits, le cas échéant; •veiller à ce que tous les messages et les directives de CGI soient correctement reflétés dans toutes les activités et tous les processus médiatiques; •travailler avec des équipes internes (p. ex. les conseils éditoriaux et sectoriels, etc.) afin d’assurer l’alignement et la contribution au contenu et aux tendances liés à la stratégie des médias acquis et aux opportunités de couverture; •surveiller les nouvelles et publications du secteur pour repérer les sujets d’actualité et faire des recommandations pour le développement de contenus dignes d’intérêt, en collaboration avec l’équipe de rédaction; •suivre les résultats des interactions avec les médias et fournir des rapports de couverture pour la visibilité interne; •fournir de l’assistance sur place, si nécessaire. Bonnes pratiques et gouvernance •fournir des conseils aux équipes mondiales sur le réseautage et l’établissement de contacts avec les médias; •assurer l’adhésion à la gouvernance, aux processus, aux directives, aux bonnes pratiques et aux outils des médias mondiaux pour favoriser l’adoption de stratégies médiatiques; •fournir un encadrement aux membres du marketing et de la communication sur les bonnes pratiques en matière d’approche des médias et de présentation; •mesurer et surveiller l’impact des communiqués de presse et de la couverture médiatique traditionnelle et commerciale. Required qualifications to be successful in this role Éducation •baccalauréat ou maîtrise en communications, en relations publiques, en journalisme ou dans un domaine connexe; •expérience en interaction et en établissement de relations avec les médias, y compris la traduction du langage « corporatif » et « technique » à un public de journalistes; •capacité à travailler calmement et à maintenir un bon jugement dans un environnement dynamique; •capacité à interagir avec tous les échelons de l’organisation, y compris la haute direction; •solides compétences interpersonnelles, en réseautage et en établissement de relations; •capacité à avoir une vue d’ensemble tout en soutenant plusieurs stratégies et efforts sur différents canaux au niveau mondial; •esprit d’équipe et capacité à travailler en collaboration avec d’autres équipes dans le monde tout en comprenant les différences culturelles; •capacité à traiter des informations sensibles tout en préservant la confidentialité. Formation et qualifications •maîtrise du français et de l’anglais (à l’oral et à l’écrit). Expérience •cinq années d’expérience en relation avec les médias ou en relations publiques, idéalement dans le secteur des services professionnels, de la technologie ou un secteur connexe, ou dans une agence; •connaissance approfondie du paysage médiatique, en particulier de la presse commerciale et professionnelle, et excellente maîtrise des médias; •compétences en matière d’interaction et de présentation aux médias dans plusieurs régions du monde; •capacités à soutenir et à conseiller les hauts dirigeants sur les questions liées aux médias; •expérience dans le domaine de la technologie et des services interentreprises, un atout. Allier savoir et faire Alors que la technologie s’inscrit au cœur de la transformation numérique de nos clients, nous savons que les individus sont au cœur du succès en affaires. Lorsque vous rejoignez CGI, vous devenez un conseiller de confiance, collaborant avec vos collègues et clients pour proposer des idées exploitables qui produisent des résultats concrets et durables. Nous appelons nos employés "membres" parce qu’ils sont actionnaires et propriétaires de CGI. Ils ont du plaisir à travailler et à grandir ensemble pour bâtir une entreprise dont nous sommes fiers. C’est notre rêve depuis 1976. Il nous a menés là où nous sommes aujourd’hui – l’une des plus importantes entreprises indépendantes de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde. Chez CGI, nous reconnaissons la richesse que la diversité nous apporte. Nous aspirons à créer une culture à laquelle nous appartenons tous et collaborons avec nos clients pour créer des communautés plus inclusives. En tant qu’employeur qui prône l’égalité des chances pour tous, nous voulons donner à tous nos membres les moyens de réussir et de s’épanouir. Si vous avez besoin d’un accompagnement spécifique durant le processus de recrutement et d’intégration, veuillez nous en informer. Nous serons heureux de vous aider. Prêt à faire partie d’une entreprise qui est gage d’excellence? Rejoignez CGI – où vos idées et vos actions changent la donne. Skills Reference 1015722 Click here to apply